Veel te hoge bonussen voor toplui
TIP
Veel te hoge bonussen voor toplui
Dit is een onderwerp welke ik reeds jaren aankaart. Ook op Algemene Vergaderingen, maar als kleine belegger hebben we daar echter geen impact op.
Dit zou iets moeten zijn voor het VFB en de overheden, maar ook zij zwijgen in alle talen.
Kijk maar naar toplui van Nyrstar. Ceo Junck en Co als beste voorbeeld. Enerzijds ferm hun zakken vullen met veel te hoge bonussen en anderzijds geld van de aandeelhouders verbranden.
Weinig toplui verdienen wat ze waard zijn. De meeste (90%) verdienen gewoon veel te veel.
Dit zou iets moeten zijn voor het VFB en de overheden, maar ook zij zwijgen in alle talen.
Kijk maar naar toplui van Nyrstar. Ceo Junck en Co als beste voorbeeld. Enerzijds ferm hun zakken vullen met veel te hoge bonussen en anderzijds geld van de aandeelhouders verbranden.
Weinig toplui verdienen wat ze waard zijn. De meeste (90%) verdienen gewoon veel te veel.
Re: Veel te hoge bonussen voor toplui
Ik zal niet beweren dat toplui niet te veel verdienen, maar...
* Iedereen vindt van zichzelf dat hij te weinig verdient
* Iedereen vindt van anderen dat ze teveel verdienen.
Jij klaagt aan dat toplui teveel verdienen, maar waarom niet dat bijv. sportlui teveel verdienen? Er zijn er die stukken meer krijgen om 90min op een veld te staan. Als je dat dan vergelijkt met een CEO, die waarschijnlijk veel harder werkt, meer uren per week werkt, en meer verantwoordelijkheid heeft, en aan de economie iets bijbrengt. Waarom klaagt men dat die CEO teveel verdient, en geeft men over die sporters geen commentaar?
* Iedereen vindt van zichzelf dat hij te weinig verdient
* Iedereen vindt van anderen dat ze teveel verdienen.
Jij klaagt aan dat toplui teveel verdienen, maar waarom niet dat bijv. sportlui teveel verdienen? Er zijn er die stukken meer krijgen om 90min op een veld te staan. Als je dat dan vergelijkt met een CEO, die waarschijnlijk veel harder werkt, meer uren per week werkt, en meer verantwoordelijkheid heeft, en aan de economie iets bijbrengt. Waarom klaagt men dat die CEO teveel verdient, en geeft men over die sporters geen commentaar?
Mis geen enkele kans om te besparen.
Krijg de beste tips en aanbiedingen rechtstreeks in uw mailbox
Uitschrijven kan altijd. We respecteren uw privacy.
Re: Veel te hoge bonussen voor toplui
anonymous, u hebt gelijk wat die topsporters betreft, maar dat is echt wel een zeer beperkte top. Enkelingen en quasi verwaarloosbaar. Bovendien zijn die lonen algemeen gezien dalende door de huidige economische crisis.
Trouwens als die niet presteren, is het ook zeer snel gedaan.
Ceo's en zo zijn er massa's die niet presteren, blijven vaak veel te lang op hun stoel zitten om vervolgens verder geld te verknallen. Ze ontvangen vaak bonussen voor veel te weinig tegenprestaties.
En wat die topsporters betreft, die verknallen nooit het geld van een ander.
Trouwens als die niet presteren, is het ook zeer snel gedaan.
Ceo's en zo zijn er massa's die niet presteren, blijven vaak veel te lang op hun stoel zitten om vervolgens verder geld te verknallen. Ze ontvangen vaak bonussen voor veel te weinig tegenprestaties.
En wat die topsporters betreft, die verknallen nooit het geld van een ander.
Re: Veel te hoge bonussen voor toplui
Wat die CEO's doen dat zijn gewoon hun dierlijke instincten die ze niet kunnen bedwingen. Hebzucht en nog eens hebzucht; onder het mom dat ze belangrijk werk doen.
Gooi een handvol graankorrels tussen pak kippen en ze vechten om het meest.
Het is een gewoon ook een kliekje die zichzelf in stand houd.
Wat die topsporters betreft dat is ook gewoon hebzucht van cde lubs. Het moet zijn dat spijts die grote weddes de winsten nog altijd groter zijn en de dikke bestuuursleden ook hun zakjes kunnen vullen.
Gooi een handvol graankorrels tussen pak kippen en ze vechten om het meest.
Het is een gewoon ook een kliekje die zichzelf in stand houd.
Wat die topsporters betreft dat is ook gewoon hebzucht van cde lubs. Het moet zijn dat spijts die grote weddes de winsten nog altijd groter zijn en de dikke bestuuursleden ook hun zakjes kunnen vullen.