anoniem schreef: ↑19 februari 2020, 13:16

NTO schreef: ↑18 februari 2020, 13:07
Aan jouw mails te zien, heb je niet het profiel van een consultant. Een consultant is doortastend, weet van aanpakken, is doelgericht, zoekt oplossingen. En zit zeker niet passief te wachten tot iedereen alle problemen oplost.

(...)
Ik vind eerlijk gezegd dat jouw opmerking nogal kort door de bocht en allesbehalve vriendelijk overkomt.

Ik heb 2 dingen geschreven:
- je hebt niet het profiel van een consultant. Dat is geen oordeel; dat is niet goed en niet slecht.
- wat is het profiel van een consultant. Ook dat is geen oordeel

Als je hier al niet tegen kunt, dan heb je zeker niet het profiel van een consultant.

anoniem schreef: ↑18 februari 2020, 12:52 Ik wacht nog steeds op een antwoord, is het normaal dat die dingen zo lang aanslepen?

Wat is jouw plan als deze opportuniteit niet doorgaat, wetende dat je huidige werkgever nu weet dat je heel aktief aan het zoeken bent. Heb je van hen al een reactie gekregen? Heb je hen al geïnformeerd?

Mijn werkgever weet niet dat ik aan het zoeken ben.
De nieuwe potentiële werkgever heeft dit anoniem gevraagd dus zonder mijn naam te vermelden, enkel een globale functietitel en zo lopen er 200 rond op het bedrijf waar ik nu werk. Maar mijn plan is bij een ander bedrijf te gaan solliciteren na deze week, enkele zelfs. Dit heeft gewoon mijn (zeer sterke) voorkeur waardoor ik het het wachten waard vond/vind.