Recht op vergeten ook voor verzekering gewaarborgd inkomen
Vanaf 1 februari 2022 geldt het ‘recht op vergeten’ ook voor het afsluiten van verzekeringen gewaarborgd inkomen bij verzekeringsmaatschappijen die aangesloten zijn bij de beroepsvereniging Assuralia. Vanaf dan mogen ze geen rekening meer houden met een oude kankeraandoening als iemand een dergelijke polis wil afsluiten.
Het recht op vergeten houdt in dat de verzekeraar zich niet langer op de kanker mag beroepen om de verzekeringsaanvraag te weigeren, de kankeraandoening uit te sluiten van de verzekeringsdekking of een bijpremie aan te rekenen. De persoon die getroffen is of werd door een kankeraandoening zal wel nog steeds de ziekte moeten vermelden bij het aanvragen van de verzekering gewaarborgd inkomen.
De voorwaarden die bepalen wanneer de verzekeraar niet langer mag rekening houden met de kankeraandoening zijn duidelijk omlijnd. Zo moet een termijn van tien jaar verstreken zijn sinds het succesvol beëindigen van de behandeling. Dit is de datum van beëindiging van de actieve behandeling van de aandoening met chirurgie, radiotherapie en/of chemotherapie, zonder dat een bijkomende behandeling nodig is. De enige uitzondering betreft een behandeling van het type preventieve hormoontherapie, die wel mag hebben plaatsgevonden tijdens de periode van tien jaar. Daarnaast mag tijdens deze periode van tien jaar geen herval hebben plaatsgevonden en mag de kandidaat-verzekerde tijdens die tien jaar niet arbeidsongeschikt zijn geweest ten gevolge van zijn kankeraandoening.
Deze regeling is vooral van belang voor zelfstandigen, die niet kunnen terugvallen op een gewaarborgd loon. Zij dreigen bij ziekte financieel in een zwart gat te vallen. Daarom sluiten ze vaak een arbeidsongeschiktheidsverzekering die bekend staat als "gewaarborgd inkomen”.
België is het eerste land dat een recht op vergeten invoert voor gewaarborgd inkomen
Het recht op vergeten werd in februari 2020 al ingevoerd voor de schuldsaldoverzekering.
Log in om reacties to posten. Geen login? Registreer u hier.