https://www.vrt.be/vrtnws/nl/2020/09/08 ... het-leven/

In dit artikel wordt pijnlijk duidelijk gemaakt wat de budgettaire problematiek is van de persoonsvolgende financiering.

Die onderfinanciering leidt ertoe dat mensen jarenlang moeten wachten op het persoonsvolgend budget waar ze recht op hebben. De wachttijden lopen nu al op tot 20 jaar en zullen de komende jaren alleen maar langer worden. Door die wachtlijsten moeten mantelzorgers (meestal ouders, broers en zussen) gratis voor hun naaste met een beperking blijven zorgen, ook al kunnen ze die zorg niet meer aan.

en

Door de wachtlijsten moeten voorzieningen ook steeds meer gratis zorg leveren. Stel dat een persoon met een beperking een budget heeft voor 5 dagen op 7. In het weekend is hij thuis bij zijn ouders. Maar de ouders krijgen zelf gezondheidsproblemen en kunnen de weekendzorg niet meer aan. Ze dienen een aanvraag in voor een groter budget en komen op de wachtlijst terecht. De voorziening wil de mensen niet in de steek laten en geeft de persoon met een handicap toch 7 dagen op 7 zorg, zonder dat ze daar budget voor krijgt. Voorzieningen leveren zo heel veel gratis zorg. Hetzelfde personeel moet voor meer mensen zorgen. Daardoor daalt de zorgkwaliteit voor alle bewoners.

Ik weet niet dat de instellingen zomaar "gratis zorg" geven. Sinds de vaste dagprijs wordt losgelaten en vervangen door woon en leefkosten zijn de instellingen meer concurrenten die toch maar zoveel mogelijk budget willen binnenhalen.
Immers, wanneer er mensen in een voorziening overlijden en men vindt er niet tijdig nieuwe zal men personeel moeten ontslaan.

BEspaar schreef: ↑24 september 2020, 18:55 Immers, wanneer er mensen in een voorziening overlijden en men vindt er niet tijdig nieuwe zal men personeel moeten ontslaan.

Is dat niet zo als de bezetting onder de 80% daalt? Maar ik kan me hier gerust in vergissen.

Ik moet ook wel zeggen dat gratis zorg soms ook wordt gezien doordat iemand juist minder zorg heeft maar wel aan een volledig budget kreeg. Dus ik denk wel dat er gewoon een verschuiving is.

Maar dat er duidelijk een probleem met onderfinanciering is duidelijk.

Het voorlopig budget dat je krijgt bij overschakelen van MFC is niet genoeg. Zelfs al wordt je erkent voor bv 60 punten dan nog krijg je voorlopig maar 12. Dat is een verschil van meer dan 35000 euro op jaarbasis.

Nee, de mensen kopen zorg in bij een voorziening (een vergunde zorgaanbieder VZA) via vouchers, een voucher levert een puntentotaal dat de voorziening kan inzetten, personeel verbruikt punten, bv een voltijdse opvoeder klasse 2a kost 63,5 punten. Indien het aantal vouchers nu daalt zal het personeel mee moeten dalen.
https://www.vaph.be/organisaties/vza/algemeen

Timoootjex schreef: ↑24 september 2020, 19:22 Ik moet ook wel zeggen dat gratis zorg soms ook wordt gezien doordat iemand juist minder zorg heeft maar wel aan een volledig budget kreeg. Dus ik denk wel dat er gewoon een verschuiving is.

Maar dat er duidelijk een probleem met onderfinanciering is duidelijk.

Het voorlopig budget dat je krijgt bij overschakelen van MFC is niet genoeg. Zelfs al wordt je erkent voor bv 60 punten dan nog krijg je voorlopig maar 12. Dat is een verschil van meer dan 35000 euro op jaarbasis.

Dat klopt.

Ja maar dat is dus het probleem met die voorlopige budgetten.

Velen krijgen nu 12 punten maar bv binnen pakweg 10 jaar hun volle punten. Dat is vaak een factor 3 of 4 verschil. Dat wil zeggen dat als de wachtlijsten worden weggewerkt dat er opeens een hoop personeel moet bijkomen die nu eigenlijk eerder moet afvloeien.

Timoootjex schreef: ↑24 september 2020, 18:38 https://www.vrt.be/vrtnws/nl/2020/09/08 ... het-leven/

In dit artikel wordt pijnlijk duidelijk gemaakt wat de budgettaire problematiek is van de persoonsvolgende financiering.

Schrijnend.
Voor Coronatests gooit het RIZIV er geld tegenaan https://derijkstebelgen.be/nieuws/frede ... sche-labos 200M per jaar
Voor mensen met een beperking is er geen geld...