Spaargids logo
Contact
  • FR
Log in
  • Al uw aanvragen op één plaats
  • Beheer uw newsletter voorkeuren
  • Praat mee op ons forum
Inloggen
Of

Nieuw bij spaargids.be?

Account aanmaken
  • Energie
    Vergelijken
      Gas & elektriciteit Elektriciteit Gas Promoties en kortingen
    Voor bedrijven
      Grote bedrijven Kmo’s
    Algemeen
      Verhuisdienst Leveranciers Netbeheerders Veelgestelde vragen
    Duurzaam wonen
      Zonnepanelen kopen Dakisolatie kopen Spouwmuurisolatie kopen Zoldervloerisolatie kopen Thuisbatterij kopen
    Nieuws
  • Financiën
    Sparen
      Spaarproducten
      Spaarrekening Termijnrekening Kasbons Baby-en jongerenrekening Simulator spaarrekeningen Rating en reviews banken
      Fiscaal sparen
      Pensioensparen Langetermijnsparen
      Zelfstandigen
      VAPZ IPT POZ
    Lenen
      Wonen
      Hypothecaire lening Verbouwingslening Energielening Overbruggingskrediet Simulator woonkrediet Kosten herfinanciering
      Voertuigen
      Autolening Fietslening Motorlening Mobilhomelening
     
      Andere leningen
      Persoonlijke lening Geldreserves Samenvoegen van leningen Crowdfunding
    Beleggen
      Beleggingsfondsen Beleggingsplannen Rendementen beleggingsplannen Crowdlending Fondsenaanbod banken Pensioenspaarfondsen Private banking
    Betalen
      Zichtrekeningen VISA Mastercard
    Forum
    Nieuws
  • Verzekeringen
    Autoverzekering
      Autoverzekering vergelijken Autoverzekering afsluiten Autoverzekering overstappen
    Brandverzekering
      Brandverzekering vergelijken Brandverzekering afsluiten
    Schuldsaldoverzekering
    Andere verzekeringen
      Tak 23 beleggingsverzekering Tak 21 spaarverzekering Reisverzekeringen Uitvaartverzekering
    Nieuws
  • Telecom
    Vergelijken
      Telecom vergelijken Telecom abonnementen Vergelijk snel Providers
    Meest gekozen
      Internet+TV+Mobiel+Vaste lijn Internet+TV+Mobiel Internet+TV+Vaste lijn Internet+Mobiel Internet+Vaste lijn Internet+TV Mobiel Internet
    Nieuws
    FAQ
  • Ziekenfondsen
    Vergelijken
      Ziekenfondsen vergelijken
    Algemeen
      Overzicht ziekenfondsen Aansluiten ziekenfonds Veranderen ziekenfonds Mutualiteit kiezen
    Ziekenfondsen
      Christelijke Mutualiteit Helan LM Mutplus.be LM Oost-Vlaanderen LM Plus NZVL Solidaris Solidaris Brabant VNZ
    Nieuws
Spaargids logo
Log in
  • Al uw aanvragen op één plaats
  • Beheer uw newsletter voorkeuren
  • Praat mee op ons forum
Inloggen
Of

Nieuw bij spaargids.be?

Account aanmaken
  • Energie
    Vergelijken
    • Gas & elektriciteit
    • Elektriciteit
    • Gas
    • Promoties en kortingen
    Voor bedrijven
    • Grote bedrijven
    • Kmo’s
    Algemeen
    • Verhuisdienst
    • Leveranciers
    • Netbeheerders
    • Veelgestelde vragen
    Duurzaam wonen
    • Zonnepanelen kopen
    • Dakisolatie kopen
    • Spouwmuurisolatie kopen
    • Zoldervloerisolatie kopen
    • Thuisbatterij kopen
    Nieuws
  • Financiën
    Sparen
    • Spaarproducten
    • Spaarrekening
    • Termijnrekening
    • Kasbons
    • Baby-en jongerenrekening
    • Simulator spaarrekeningen
    • Rating en reviews banken
    • Fiscaal sparen
    • Pensioensparen
    • Langetermijnsparen
    • Zelfstandigen
    • VAPZ
    • IPT
    • POZ
    Lenen
    • Wonen
    • Hypothecaire lening
    • Verbouwingslening
    • Energielening
    • Overbruggingskrediet
    • Simulator woonkrediet
    • Kosten herfinanciering
    • Voertuigen
    • Autolening
    • Fietslening
    • Motorlening
    • Mobilhomelening
    • Andere leningen
    • Persoonlijke lening
    • Geldreserves
    • Samenvoegen van leningen
    • Crowdfunding
    Beleggen
    • Beleggingsfondsen
    • Beleggingsplannen
    • Rendementen beleggingsplannen
    • Crowdlending
    • Fondsenaanbod banken
    • Pensioenspaarfondsen
    • Private banking
    Betalen
    • Zichtrekeningen
    • VISA
    • Mastercard
    Forum
    Nieuws
  • Verzekeringen
    Autoverzekering
    • Autoverzekering vergelijken
    • Autoverzekering afsluiten
    • Autoverzekering overstappen
    Brandverzekering
    • Brandverzekering vergelijken
    • Brandverzekering afsluiten
    Schuldsaldoverzekering
    Andere verzekeringen
    • Tak 23 beleggingsverzekering
    • Tak 21 spaarverzekering
    • Reisverzekeringen
    • Uitvaartverzekering
    Nieuws
  • Telecom
    Vergelijken
    • Telecom vergelijken
    • Telecom abonnementen
    • Vergelijk snel
    • Providers
    Meest gekozen
    • Internet+TV+Mobiel+Vaste lijn
    • Internet+TV+Mobiel
    • Internet+TV+Vaste lijn
    • Internet+Mobiel
    • Internet+Vaste lijn
    • Internet+TV
    • Mobiel
    • Internet
    Nieuws
    FAQ
  • Ziekenfondsen
    Vergelijken
    • Ziekenfondsen vergelijken
    Algemeen
    • Overzicht ziekenfondsen
    • Aansluiten ziekenfonds
    • Veranderen ziekenfonds
    • Mutualiteit kiezen
    Ziekenfondsen
    • Christelijke Mutualiteit
    • Helan
    • LM Mutplus.be
    • LM Oost-Vlaanderen
    • LM Plus
    • NZVL
    • Solidaris
    • Solidaris Brabant
    • VNZ
    Nieuws
Contact
  • Français
  • U bevindt zich hier:  Home Forum Beleggen Fondsen en aandelen
  • Zoek
  • Forumoverzicht
  • Aanmelden
  • Snelle links
    • Onbeantwoorde onderwerpen
    • Actieve onderwerpen
    • Recente berichten
  • Zoek

Federale regering zomerakkoord

Plaats reactie
  • Afdrukweergave
Uitgebreid zoeken
652 berichten
  • Pagina 11 van 44
    • Ga naar pagina:
  • Vorige
  • 1
  • …
  • 9
  • 10
  • 11
  • 12
  • 13
  • …
  • 44
  • Volgende
TIP
Vergelijk via onze tools Effectenrekening - Fondsen - Beleggingsplannen
mver
Hero Member
Hero Member
Berichten: 892
Lid geworden op: 04 okt 2011
Contacteer:
Contacteer mver
Verstuur privébericht

Re: Federale regering zomerakkoord

  • Citeer

Bericht door mver » 23 juli 2025, 18:53

EarthNvstr1 schreef: ↑23 juli 2025, 18:40
mver schreef: ↑23 juli 2025, 18:25 En ook voor de brede bevolking ... Dat ze nu al zeggen, dit is nog maar het begin van het begin. En die wet wordt aangepast zodra hij voor ons niet genoeg opbrengt. Ook de begrotingcontrole zal nog veel veranderen ... Dat heet rechtsonzekerheid.
De wet kan eventueel ook aangepast worden als het teveel zou opbrengen.
Er werd of wordt geen enkele contractuele afspraak gemaakt, dus dit heeft niets met "rechtsonzekerheid" te maken.

Jouw opinie is anders dan de mijne, al de rest is woordenkramerij, sorry. Wetten die voortdurend aangepast worden, dat is rechtsonzekerheid. En wat acht je de kans dat de wet wordt aangepast omdat hij te veel opbrengt, echt ::). Geloof je het zelf?
mver schreef: ↑23 juli 2025, 18:25 Voor de meerwaardebelasting stelden de economen eigenlijk 5 % voor, maar dan voor iedereen, ook de rijke vriendjes. Maar als je de bevolking maar dikwijls genoeg vertelt dat het niet anders kan en dat jij een groot staatsman bent, dan zijn er altijd wel die dat geloven.
Waw. Opeens iets anders en precies nogal emotioneel geladen.
Overigen ben ik wel akkoord dat men onterechte dingen mag blijven aankaarten hoor, maar doe dat wel op een correct manier.
Ik heb recht op mijn opinie. Dat jij het er niet mee eens bent, is jouw zaak.

Ik stop hier verder mee. Zelfs in mijn vakantie vind ik dit soort discussies niet nuttig ;).
Omhoog

coenen
Full Member
Full Member
Berichten: 148
Lid geworden op: 09 dec 2017
Contacteer:
Contacteer coenen
Verstuur privébericht

Re: Federale regering zomerakkoord

  • Citeer

Bericht door coenen » 23 juli 2025, 18:58

EarthNvstr1 schreef: ↑23 juli 2025, 17:38
coenen schreef: ↑21 juli 2025, 23:52 In de media spreekt men steeds over op pensioen gaan en onvoldoende gewerkte jaren kunnen voorleggen >> malus.
Maar wat bedoelen ze juist met "op pensioen" gaan? Is dat simpelweg zelf stoppen met werken (bvb. op 55j )of is dat stoppen met werken en meteen een pensioen uitbetaald krijgen? Ik begrijp het als volgt: iemand die stopt met werken op bvb. 55j heeft nog geen recht op pensioen. Als hij 67 wordt wel en kijkt men naar effectief gewerkte jaren. Als dat er geen 35 zijn >> malus (van 2%/4%/5% per ontbrekend jaar afhankelijk van moment).
Als men spreekt over "op pensioen gaan" dan bedoelt men typisch het "wettelijk pensioen" (= maandelijks pensioen krijgen van de staat)

Vandaag kan je typisch op "wettelijk pensioen" vanaf de leeftijd van 67 jaar, ongeacht hoelang je gewerkt hebt.
Vanaf die leeftijd heb je dus recht op een maandelijkse pensioenuitkering van de staat, het bedrag hangt welliswaar wél af van hoelang je gewerkt hebt.
Als je weinig gewerkt hebt en je vindt het bedrag te laag, dan mag je natuurlijk gewoon wat langer werken om je aantal gewerkte jaren te verhogen.

Vervolgens is er het "vervroegd pensioen", dat is ook het "wettelijk pensioen", maar daarvoor moet je aan bepaalde leeftijds- en loopbaanvoorwaarden voldoen.
Als je aan de voorwaarden voldoet, heb je dus ook recht op een maandelijkse pensioenuitkering van de staat, maar ook hier hangt het bedrag welliswaar af van hoelang je gewerkt hebt.

De hervorming is gewoon een beetje beter voor mensen die lang gewerkt hebben in hun leven t.o.v. van mensen die minder lang gewerkt hebben.
En het gaat die richting uit omwille van de bovenliggende doelstelling om de werkzaamheidsgraag te verhogen.
Dus: heb je bvb. 30 jaar voltijds gewerkt en je gaat op 67j met pensioen dan krijg je gewoon 30/45e van het bedrag en is de kous af (dus geen malus)?
Omhoog

Gebruikersavatar
EarthNvstr1
VIP member
VIP member
Berichten: 7289
Lid geworden op: 13 dec 2020
Contacteer:
Contacteer EarthNvstr1
Verstuur privébericht

Re: Federale regering zomerakkoord

  • Citeer

Bericht door EarthNvstr1 » 23 juli 2025, 18:59

mver schreef: ↑23 juli 2025, 18:53
EarthNvstr1 schreef: ↑23 juli 2025, 18:40 De wet kan eventueel ook aangepast worden als het teveel zou opbrengen.
Er werd of wordt geen enkele contractuele afspraak gemaakt, dus dit heeft niets met "rechtsonzekerheid" te maken.
Jouw opinie is anders dan de mijne, al de rest is woordenkramerij, sorry. Wetten die voortdurend aangepast worden, dat is rechtsonzekerheid. En wat acht je de kans dat de wet wordt aangepast omdat hij te veel opbrengt, echt ::). Geloof je het zelf?
Tja kijk, als jij denkt dat wetten voor eeuwig zijn, dan houdt inderdaad elke discussie op.
Zelfs een grondwet is niet voor eeuwig, maar beschouw dat gerust gewoon als mijn opinie.

mver schreef: ↑23 juli 2025, 18:53
EarthNvstr1 schreef: ↑23 juli 2025, 18:40 Waw. Opeens iets anders en precies nogal emotioneel geladen.
Overigen ben ik wel akkoord dat men onterechte dingen mag blijven aankaarten hoor, maar doe dat wel op een correct manier.
Ik heb recht op mijn opinie. Dat jij het er niet mee eens bent, is jouw zaak.
Ik stop hier verder mee. Zelfs in mijn vakantie vind ik dit soort discussies niet nuttig ;).
We hebben beiden recht op onze eigen opinie zou ik zeggen. Dat we het niet eens zijn met elkaars opinie, is ook geen probleem wat mij betreft.
Ik heb dan weer vooral tijdens mijn vakantie tijd voor dergelijke gedachtenwisselingen en vind het ook nuttig.
Maar het hoeft niet per se als de andere er geen zin in heeft hoor.
Omhoog

Gebruikersavatar
PotjeVickx
Jr. Member
Jr. Member
Berichten: 74
Lid geworden op: 02 sep 2015
Contacteer:
Contacteer PotjeVickx
Verstuur privébericht

Re: Federale regering zomerakkoord

  • Citeer

Bericht door PotjeVickx » 23 juli 2025, 19:01

EarthNvstr1 schreef: ↑23 juli 2025, 18:50 Wie nu bv. 60 is, zal volgens mij zeer weinig tot zelfs geen nadelen ondervinden.
Om te beginnen gaan ze (60-plussers) niet "van de dop vliegen", dus al de rest is ook gewoon emotionele gevolgtrekking dat nergens op gebaseerd is n.m.i.µ

Ik kan begrijpen dat er dingen zijn waar je je vragen bij stelt, maar ik denk dat je best één en ander concreet maakt.
Denk je???
Als man (dienstplichtige) verlies je al minimum 2 'loopbaanjaren'.
Omhoog

mver
Hero Member
Hero Member
Berichten: 892
Lid geworden op: 04 okt 2011
Contacteer:
Contacteer mver
Verstuur privébericht

Re: Federale regering zomerakkoord

  • Citeer

Bericht door mver » 23 juli 2025, 19:02

@Earth. OK, nog eentje om het af te leren ;).

Wetten hoeven natuurlijk niet voor eeuwig te zijn. Maar voortdurende verandering zoals nu is niet OK.
Omhoog

Finny10
VIP member
VIP member
Berichten: 1522
Lid geworden op: 28 jan 2024
Contacteer:
Contacteer Finny10
Verstuur privébericht

Re: Federale regering zomerakkoord

  • Citeer

Bericht door Finny10 » 23 juli 2025, 19:04

[quote=mver post_id=654736 time=1753290171 user_id=7276]
OK, nog eentje om het af te leren ;).

Wetten hoeven natuurlijk niet voor eeuwig te zijn. Maar voortdurende verandering zoals nu is niet OK.
[/quote]

Precies.
Maar ja, een hoop wetten hadden natuurlijk ook eerder veranderd moeten worden.
Omhoog

Gebruikersavatar
EarthNvstr1
VIP member
VIP member
Berichten: 7289
Lid geworden op: 13 dec 2020
Contacteer:
Contacteer EarthNvstr1
Verstuur privébericht

Re: Federale regering zomerakkoord

  • Citeer

Bericht door EarthNvstr1 » 23 juli 2025, 19:05

coenen schreef: ↑23 juli 2025, 18:58 Dus: heb je bvb. 30 jaar voltijds gewerkt en je gaat op 67j met pensioen dan krijg je gewoon 30/45e van het bedrag en is de kous af (dus geen malus)?
Dat is hoe ik het op dit moment begrijp, ja.
Omhoog

Gebruikersavatar
EarthNvstr1
VIP member
VIP member
Berichten: 7289
Lid geworden op: 13 dec 2020
Contacteer:
Contacteer EarthNvstr1
Verstuur privébericht

Re: Federale regering zomerakkoord

  • Citeer

Bericht door EarthNvstr1 » 23 juli 2025, 19:08

PotjeVickx schreef: ↑23 juli 2025, 19:01
EarthNvstr1 schreef: ↑23 juli 2025, 18:50 Wie nu bv. 60 is, zal volgens mij zeer weinig tot zelfs geen nadelen ondervinden.
Denk je???
Als man (dienstplichtige) verlies je al minimum 2 'loopbaanjaren'.
Dat was bedoeld voor "normale" gevallen ... niet voor personen met speciale regelingen waar nu inderdaad enigszins aan geraakt wordt.
Omhoog

Gebruikersavatar
PotjeVickx
Jr. Member
Jr. Member
Berichten: 74
Lid geworden op: 02 sep 2015
Contacteer:
Contacteer PotjeVickx
Verstuur privébericht

Re: Federale regering zomerakkoord

  • Citeer

Bericht door PotjeVickx » 23 juli 2025, 19:10

En mannelijke 55+'ers die quasi allemaal dienstplichtig waren (tenzij medische problemen of broederdienst) ZIJN toch 'normale gevallen'?
Omhoog

mver
Hero Member
Hero Member
Berichten: 892
Lid geworden op: 04 okt 2011
Contacteer:
Contacteer mver
Verstuur privébericht

Re: Federale regering zomerakkoord

  • Citeer

Bericht door mver » 23 juli 2025, 19:13

coenen schreef: ↑23 juli 2025, 18:58
EarthNvstr1 schreef: ↑23 juli 2025, 17:38

Als men spreekt over "op pensioen gaan" dan bedoelt men typisch het "wettelijk pensioen" (= maandelijks pensioen krijgen van de staat)

Vandaag kan je typisch op "wettelijk pensioen" vanaf de leeftijd van 67 jaar, ongeacht hoelang je gewerkt hebt.
Vanaf die leeftijd heb je dus recht op een maandelijkse pensioenuitkering van de staat, het bedrag hangt welliswaar wél af van hoelang je gewerkt hebt.
Als je weinig gewerkt hebt en je vindt het bedrag te laag, dan mag je natuurlijk gewoon wat langer werken om je aantal gewerkte jaren te verhogen.

Vervolgens is er het "vervroegd pensioen", dat is ook het "wettelijk pensioen", maar daarvoor moet je aan bepaalde leeftijds- en loopbaanvoorwaarden voldoen.
Als je aan de voorwaarden voldoet, heb je dus ook recht op een maandelijkse pensioenuitkering van de staat, maar ook hier hangt het bedrag welliswaar af van hoelang je gewerkt hebt.

De hervorming is gewoon een beetje beter voor mensen die lang gewerkt hebben in hun leven t.o.v. van mensen die minder lang gewerkt hebben.
En het gaat die richting uit omwille van de bovenliggende doelstelling om de werkzaamheidsgraag te verhogen.
Dus: heb je bvb. 30 jaar voltijds gewerkt en je gaat op 67j met pensioen dan krijg je gewoon 30/45e van het bedrag en is de kous af (dus geen malus)?
Op dit moment is de kous zo af geloof ik. Maar als het weer veranderd is voor je 67 bent, tja ... Daarom zijn wetten die dingen met terugwerkende kracht veranderen in mijn opinie niet OK.
Omhoog

Gebruikersavatar
EarthNvstr1
VIP member
VIP member
Berichten: 7289
Lid geworden op: 13 dec 2020
Contacteer:
Contacteer EarthNvstr1
Verstuur privébericht

Re: Federale regering zomerakkoord

  • Citeer

Bericht door EarthNvstr1 » 23 juli 2025, 19:14

PotjeVickx schreef: ↑23 juli 2025, 19:10 En mannelijke 55+'ers die quasi allemaal dienstplichtig waren (tenzij medische problemen of broederdienst) ZIJN toch 'normale gevallen'?
Ok. Als het dan toch normale gevallen zijn, dan hoeven er dus ook geen speciale regelingen te zijn.
Voor hen zal er dan mogelijks wel iets meer veranderen, maar nu heb je de leeftijd ook al verlaagd van 60 naar 55 hé. ;)
Omhoog

Gebruikersavatar
PotjeVickx
Jr. Member
Jr. Member
Berichten: 74
Lid geworden op: 02 sep 2015
Contacteer:
Contacteer PotjeVickx
Verstuur privébericht

Re: Federale regering zomerakkoord

  • Citeer

Bericht door PotjeVickx » 23 juli 2025, 19:15

Omdat die groep ook groter is dan jij aangeeft
Omhoog

Gebruikersavatar
EarthNvstr1
VIP member
VIP member
Berichten: 7289
Lid geworden op: 13 dec 2020
Contacteer:
Contacteer EarthNvstr1
Verstuur privébericht

Re: Federale regering zomerakkoord

  • Citeer

Bericht door EarthNvstr1 » 23 juli 2025, 19:17

PotjeVickx schreef: ↑23 juli 2025, 19:15 Omdat die groep ook groter is dan jij aangeeft
Maak de dingen aub toch eens concreet.
Omhoog

Gebruikersavatar
EarthNvstr1
VIP member
VIP member
Berichten: 7289
Lid geworden op: 13 dec 2020
Contacteer:
Contacteer EarthNvstr1
Verstuur privébericht

Re: Federale regering zomerakkoord

  • Citeer

Bericht door EarthNvstr1 » 23 juli 2025, 19:19

mver schreef: ↑23 juli 2025, 19:13 Daarom zijn wetten die dingen met terugwerkende kracht veranderen in mijn opinie niet OK.
Volledig akkoord.
Mogelijk zit er een verschil in hoe mensen "terugwerkende kracht" begrijpen.
Omhoog

Gebruikersavatar
PotjeVickx
Jr. Member
Jr. Member
Berichten: 74
Lid geworden op: 02 sep 2015
Contacteer:
Contacteer PotjeVickx
Verstuur privébericht

Re: Federale regering zomerakkoord

  • Citeer

Bericht door PotjeVickx » 23 juli 2025, 19:22

Ik denk dat velen hier de impact niet goed door hebben.
1) Quasi IEDEREEN verliest 1 loopbaanjaar gezien het aantal gewerkte dagen stijgt van 104 naar 156. Het jaar dat je afstudeert resten er geen 156 meer (tenzij je op 1 juli gaat werken) Dat is dus het eerste jaar dat je al verliest.
2) Mannelijke dienstplichtigen verliezen ook een TWEEDE (en mogelijk derde) loopbaanjaar gezien 'dienstplicht/burgerplicht' niet meer voor komt in de lijst van 'gelijkgestelde periodes'. Dit jaar wordt dus volledig teniet gedaan gezien er geen 156 dagen meer resten.

... ook mensen in 'verbrekingsperiodes zonder effectieve arbeid' (die dus wel hebben bijgedragen in die periode) verliezen die periodes als 'gelijkgestelde periodes'. In deze tijd dat bedrijven massaal de deuren dicht doen... een zware klap voor een groep die reeds zwaar getroffen is.
EarthNvstr1 schreef: ↑23 juli 2025, 19:17
PotjeVickx schreef: ↑23 juli 2025, 19:15 Omdat die groep ook groter is dan jij aangeeft
Maak de dingen aub toch eens concreet.
Omdat legerdienst circa 1993 afgeschaft is... en voor het eerste verloren loopbaanjaar iedereen treft gezien iedereen afstudeert op 30/06/XXXX
Omhoog

Plaats reactie
  • Afdrukweergave

652 berichten
  • Pagina 11 van 44
    • Ga naar pagina:
  • Vorige
  • 1
  • …
  • 9
  • 10
  • 11
  • 12
  • 13
  • …
  • 44
  • Volgende

Terug naar “Fondsen en aandelen”

Ga naar
  • Sparen
  • ↳   Spaarrekeningen
  • ↳   Vraag het aan de financiële instelling
  • ↳   Vraag het aan Assuralia
  • ↳   Vraag het aan BinckBank
  • ↳   Vraag het aan Evi
  • ↳   Vraag het aan MeDirect
  • ↳   Vraag het aan MoneYou
  • ↳   Vraag het aan NIBC
  • ↳   Vraag het aan Rabobank.be
  • ↳   Kasbons en termijnrekeningen
  • ↳   Tak21
  • ↳   Pensioensparen
  • ↳   Langetermijnsparen
  • ↳   VAPZ
  • Beleggen
  • ↳   Fondsen en aandelen
  • ↳   Tak23
  • ↳   Obligaties, gestructureerde producten en andere types beleggingen
  • Betalen & Kaarten
  • ↳   Zichtrekeningen & Bankkaarten
  • ↳   Kredietkaarten
  • Lenen
  • ↳   Woonleningen / Hypothecaire leningen
  • ↳   Auto-, verbouwing-, persoonlijke en andere leningen
  • Verzekeringen
  • ↳   Auto / Brand / Hospitalisatie
  • ↳   Schuldsaldoverzekeringen
  • ↳   Andere verzekeringen (ziekenfondsen, …)
  • Spaargids
  • ↳   Aankondigingen
  • ↳   Besparingstips
  • ↳   Kroeg
  • Forumoverzicht
 

 

Schrijf je in op onze nieuwsbrief!

& ontvang tips om te besparen
Spaargids logo

Blijf op de hoogte!

Vergelijken

  • Energie
  • Financiën
  • Telecom
  • Verzekeringen
  • Ziekenfondsen

Info

  • Over Mijnvergelijker.be
  • Contact
  • Vacatures

Blijf op de hoogte!

Gemiddeld 320.783 bezoekers per maand, de laatste 6 maanden.
  • Privacybeleid
  • Gebruiksvoorwaarden
  • Cookiebeleid
  • Privacy-instellingen
  • Hoe vergelijken we
  • Sitemap
  • Accessibility
DPG Media nv - Mediaplein 1, 2018 Antwerpen nr. 0432.306.234
Inschrijven voor de nieuwsbrief?

Blijf op de hoogte van recent nieuws, mogelijkheden om te besparen, interessante aanbiedingen, en andere tips via e-mail.

Wij respecteren uw privacy