Nipo schreef: ↑13 augustus 2020, 18:39 En uiteraard houden de vakbonden ook graag vast aan complexe systemen, want hoe ingewikkelder het is, hoe gemakkelijker ze mensen kunnen overtuigen om op hen een beroep te doen als belangenbehartiger.

Kamerlid Lachaert van Open VLD diende een wetsvoorstel in om maaltijd- en ecocheques af te schaffen. In ruil krijgen werknemers het overeenkomstige bedrag dan gewoon netto op hun rekening gestort.

"Vandaag storten werkgevers dit bedrag nog op de elektronische kaart van de werknemers", vertelt hij aan VRT Nieuws. "Daarop betalen werkgevers een kostenpercentage van 2 tot 3 procent. Bovendien innen werknemers een heel deel van dat bedrag niet en gaat het dus verloren. Het lijkt ons daarom eenvoudiger dat werknemers dit geld gewoon cash op hun rekening krijgen."

"Uitgiftebedrijven zijn enige winnaars van maaltijdcheques"
Kamerlid Stefaan Vercamer van CD&V steunt het voorstel van Lachaert volmondig. Aan het begin van deze legislatuur diende hij zelf al eens een gelijkaardig voorstel in, maar dat haalde het toen niet omdat de MR zijn kar keerde.

"De Sodexo's en Edenreds van deze wereld weten zich goed als lobbymachines te organiseren en slagen erin ons net niet te doen slagen om hiervoor een meerderheid te vinden. Deze uitgiftebedrijven zijn de enige winnaars. Zij strijken de winsten op, terwijl de kosten voor de werkgevers zijn."

MR vreest banenverlies
"Wij zijn altijd voorstander geweest om maaltijdcheques te vervangen door nettoloon", zegt ook Kamerlid Zuhal Demir van de N-VA. "Het betekent een winst voor de werknemer want die kan zelf kiezen wat zij of hij met het geld doet. Ik zie het ook als een administratieve vereenvoudiging voor de bedrijven."

"Drie partijen zijn het eens met dit voorstel", benadrukt ze voorts. "Ik hoop dat de MR zich ook een voorstander zal tonen." Dat laatste is niet het geval. In een reactie laat een woordvoerder weten dat de MR tegen het afschaffen van de cheques is omdat dit tot een banenverlies zou leiden.

De MR staat onder druk van een opmerkelijk front van werkgeversorganisaties en vakbonden, aangevuld met de lobby van de bedrijven die de cheques uitgeven. Ze ijveren voor het behoud van zowel de maaltijd- als de ecocheques. Bij eerdere pogingen om ze af te schaffen, kwamen de sociale partners met adviezen voor het behoud ervan. Ook gisteren maakten de vakbonden duidelijk dat ze niet van de afschaffing van de eco- of de maaltijdcheques willen weten.
De bonden vrezen dat door de invoering van een nettovergoeding de sociale zekerheid wordt uitgehold. Hun vrees is dat het in zo’n geval juridisch niet houdbaar is dat sommige werknemers de vergoeding krijgen en anderen niet. Ze gaan ervan uit dat bij veel werknemers een deel van het brutoloon zal worden omgezet in een nettovergoeding. ‘Dat zal de overheid en de sociale zekerheid tonnen geld kosten, want op die vergoeding moeten geen sociale bijdragen en belastingen worden betaald’, klinkt het bij de socialistische vakbond ABVV.

De vakbonden willen de werkgeversorganisaties er vandaag in de Nationale Arbeidsraad (NAR) van overtuigen om een nieuw offensief te starten tegen de afschaffing van de ecocheques en om tegelijk een dam op te werpen tegen het afschaffen van de maaltijdcheques. Zo’n offensief is niet kansloos. In het verleden zijn ze er al eens in geslaagd een afschaffing van de cheques te elfder ure te kelderen.

geebee schreef: ↑13 augustus 2020, 19:02 Maaltijdcheques tellen niet mee bij de berekening van het pensioen dus nadelig voor de werknemer !

jeff schreef: ↑13 augustus 2020, 19:32 De enige winnaars bij het in stand houden van de mc: de bedrijven die ze uitgeven. Hopelijk zet hun ijver tot striktere toepassing de politiek er toe aan er definitief komaf mee te maken. Dan hebben ze zichzelf goed in de voet geschoten!

geebee schreef: ↑13 augustus 2020, 19:02 Maaltijdcheques tellen niet mee bij de berekening van het pensioen dus nadelig voor de werknemer !

Timoootjex schreef: ↑13 augustus 2020, 19:19 Ja ik zou het ook liever netto zien.

geebee schreef: ↑13 augustus 2020, 19:02 Maaltijdcheques tellen niet mee bij de berekening van het pensioen dus nadelig voor de werknemer !

Timoootjex schreef: ↑13 augustus 2020, 21:15 Kan dat per cao verschillend zijn hoeveel uren per dag je moet werken om recht te hebben erop?