Ik weet niet of een bestaand contract LTS kan verlengd worden. Normaal gezien worden deze afgesloten met eindvervaldatum op de pensioenleeftijd.

De contracten voor fiscaal LT-sparen nà de pensioenleeftijd moeten worden afgesloten vóór de 65ste verjaardag; ze moeten minstens 10 jaar lopen; en het (jaar-)bedrag mag niet meer worden verhoogd, want anders wordt het als een nieuw contract beschouwd en verlies je het recht op fiscale aftrek.

Dus volgens mij best als volgt : voor een bestaand contract laatste storting op 64 jaar.
Vervolgens een nieuw contract (hoeft niet bij dezelfde bank of verzekeringsinstelling te zijn) openen vóór de 65ste verjaardag met eindvervaldag een datum naar keuze op te geven (75, 80, 90j...). Vanaf 10 jaar kan men sowieso het geld of een deel ervan opnemen, indien nodig zou blijken.

nog beter eentje voor de 55 jaar openen dat tot 99 jaar loopt
( dan stopt de taxatie veel vroeger )

In Luik was/is er zo eentje - mogelijk nemen ze geen nieuwe klanten meer aan

De Integrale ondere andere

ja...wadde!! schreef: ↑26 september 2017, 15:38 ...
Ik kom - heel recent - tot de vaststelling dat mijn Argenta Flex LTS in 2019 zijn 10-jarig bestaan uitdooft . :...

Om nog even terug te komen op Argenta-Flexx:
Ik weet dat men dit Argenta-LTS zowel voor het pensioen, als erna kan openen in het kader van fiscaal voordelig sparen (hoewel sommige kantoorhouders niet altijd even happig zijn, als men afkomt met het voorstel om de einddatum op een hoge leeftijd te nemen.)
Maar ik raad wél aan om eerst te vergelijken, want er zijn er interessantere op de markt.
Vergelijken van LTS kan o.a. op deze website.

Hè .....Nifertaria & Paul

Goed ... ik weet het ondertussen definitief dat de einddatum van mijn contract = 2019 is . Ik had gezocht en gehoopt naar een uitweg om dit spaarproduct te kunnen verlengen , maar niet dus .
Dit soort contracten dienen aangegaan te worden voor de 65-jarige leeftijd !

Ook zoals Paul suggereert , is het nu onmogelijk in te tekenen voor een nieuw contract bij Integrale en 786 , daar deze geen nieuwe aanvragen/contracten meer aannemen . Enkel de reeds voordien gesloten contracten en stortingen komen verder in aanmerking voor LTS-Sparen.

Als besluit zou ik dus de raad willen meegeven : - overweeg je op latere leeftijd nog aan LTS sparen te doen met fiscaal voordeel , doe dit dan (juist) voor uw 65ste , en , met als finaliteit , een degelijk onderhandelde einddatum van minstens 20 jaar !!

Doe je dit niet , dan wordt je ,ongevraagd , lid van de "fiscaal uitgemolken veestapel " !!
Thanks voor jullie feedback......

Andere stelling:

Al mijn LT spaarcontracten lopen tot 65 jaar.

Echter, ik kan op 61 jaar met vervroegd pensioen gaan. (gezien op My Pension)

Wat gebeurt er in dat geval ivm de uitkering en de fiscaliteit van LT sparen ?

Volgens mij wijzigt er niets want voor de fiscus is een pensioenuitkering ook een beroepsinkomen.
De eindheffing is trouwens al gebeurt voor je op brugpensioen gaat.

Vervroegd pensioen verandert niets aan het LT-pensioensparen. Dat loopt gewoon door tot de voorziene einddatum op 65 jaar.
Alleen: je wordt op de laatste 5 jaar (60->65j) niet meer belast en geniet intussen nog van de belastingvermindering van 30%.

Het "vervroegd pensioen" wordt op de belastingaangifte trouwens niet gelijkgesteld met "wettelijk pensioen" en wordt in een andere rubriek aangegeven. (Die vind je op het attest 281...)

Mahmud schreef: ↑19 augustus 2018, 15:50 … De eindheffing is trouwens al gebeurt voor je op brugpensioen gaat.

Forumlid PJP heeft het over "vervroegd pensioen" en dat is niet hetzelfde als "brugpensioen".
Bij het eerste is men (vervroegd) gepensionneerde en bij het tweede is men "werkloze met bedrijfstoeslag" en dus nog niet gepensioneerd.

Maar dat maakt inderdaad geen verschil voor het LTS en de eindheffing gebeurt in al de verschillende gevallen op 60j.