Is dit mogelijk? LTS openen op 54 jaar, niets storten (of zeer weinig).
Op de leeftijd van 60 jaar is er een heffing van 10% op niets (of toch zeer weinig)
Na de 60E verjaardag beginnen maximaal/jaar storten in het LTS tot het einde van het leven, en zo telkens 30% terugtrekken van de belastingen.

Maw: hoe flexibel zijn de stortingen voor de fiscale aftrek? Van de bank mag je elk jaar kiezen hoeveel je stort in LTS, maar ik heb ook iets gelezen dat je niet mag wijzigen van de fiscus de laatste 10 jaar.
Ik lees enkel geruchten, nergens echt zwart op wit dat de overheid dit eist.

ik zie dit bericht: aanpassing-premie-fiscaal-contract-lang ... ml#p158693" onclick="window.open(this.href);return false;
Wat wordt dan wel aanvaard door de fiscus? 75% van het maximum storten en dan verhogen naar het volledige na 60 jaar?

Het antwoord van een verzekering :

"Elke verhoging vanaf 65 jaar wordt gelijkgesteld aan een nieuw contract, en men mag geen nieuw contract afsluiten na 65 jaar.

Bijgevolg wordt de leeftijd van 65 jaar als uiterste datum beschouwd voor wijzigingen, en moeten we dus rekening houden met het gemiddelde van de jaren die voorafgaan aan deze datum."


"taks op het lange termijn sparen : aangezien uw contract aanving vóór de leeftijd van 55 jaar, wordt de taks ingehouden op 60 jaar (1/0x/20xx).


2) U mag vanaf 65 jaar niet méér storten dan het gemiddelde van de stortingen van de afgelopen 10 jaren Indien u dus niets stort tussen 55 jaar en 64 jaar, mag u in dat geval ook niets storten vanaf 65 jaar.

Verder dient vanaf 55 jaar elke verhoging inderdaad te worden beschouwd als een nieuw contract. De mogelijkheden zijn dus beperkt."



Zie commentaar op het Wetboek van Inkomstenbelasting art 145/4/34
http://ccff02.minfin.fgov.be/KMWeb/docu ... ighlighted" onclick="window.open(this.href);return false;



--------------------------------------------------------------------------------
COMMENTAAR van de fiscus

Nummer 145/4/34

Wanneer in een levensverzekeringscontract, waarvan de premies in aanmerking komen voor belastingvermindering, de bij leven bepaalde voordelen worden verhoogd, kan de toepassing van de belastingvermindering niet worden uitgebreid tot de uit die verhoging voortvloeiende aanvullende premie, indien de wijziging van het contract minder dan 10 jaar vσσr de vervaldag plaatsheeft. Die wijziging moet inderdaad met een nieuw contract worden gelijkgesteld.



Er mag evenwel van die regel worden afgeweken als de volgende twee voorwaarden vervuld zijn :



1° de desbetreffende wijziging vloeit uitsluitend voort uit de toepassing van een clausule die uitdrukkelijk bepaalt dat het verzekerde kapitaal en de ermee verband houdende premie aan de schommelingen van het indexcijfer van de consumptieprijzen van het Rijk zijn gekoppeld;



2° die clausule komt, vanaf de oorsprong, in het contract voor of werd in het contract ingelast op het ogenblik,dat het nog een minimumlooptijd van tien jaar had.

Bedankt Paul voor de juiste tekst erbij te zetten!

In het 2e stukje lees ik dat het wél mogelijk is om de eerste 5 jaar weinig kapitaal te storten, en nadien het maximum, als je dit maar op voorhand hebt vastgelegd in het contract als het nog langer dan 10 jaar liep.

Moeten voorwaarden 1 en 2 ; of 1 of 2 vervuld zijn?

zal wel kloppen, maar enkel mensen boven de 55 jaar moeten altijd oppassen

samengevat : de storting mag nooit meer bedragen dan het gemiddelde van de laatste 10 jaar
en vanaf 65 mag geen nieuw contract meer worden afgesloten EN een verhoging wordt als een nieuw contract beschouwd
( dat is de reden waaom 55 jaar wordt vermeld, door de combinatie van al die factoren )

lenen schreef:Bedankt Paul voor de juiste tekst erbij te zetten!

In het 2e stukje lees ik dat het wél mogelijk is om de eerste 5 jaar weinig kapitaal te storten, en nadien het maximum, als je dit maar op voorhand hebt vastgelegd in het contract als het nog langer dan 10 jaar liep.

Moeten voorwaarden 1 en 2 ; of 1 of 2 vervuld zijn?

1 EN 2 ( zo interpreteer ik het )

paul schreef:... vanaf 65 mag geen nieuw contract meer worden afgesloten ...

Als we moeten werken tot 67 jaar, waarom mogen we dan geen nieuwe contracten afsluiten tot 67 jaar?

Omdat dat nog niet aangepast is in de wetgeving

De huidige plus 55 moeten maar tot hun 65 werken, dan kunnen die mee op de kar van de 67 jaar springen ? voor het langetermijnsparen

Kort samengevat, dit is niet interessant? Of dat is toch wat ik er van op maak?

Wel interessant, gewoon voor je 55e starten en elkaar jaar hetzelfde bedrag storten! Wie een hoog pensioen heeft doet best verder na zijn 65

Suikerberg schreef:Wel interessant, gewoon voor je 55e starten en elkaar jaar hetzelfde bedrag storten! Wie een hoog pensioen heeft doet best verder na zijn 65

+1

Paul naar ik lees is voor contracten met een variabele premie en een contract van meer dan 10 jaar is een verhoging van de premie binnen die 10jaar geen nieuw contract . na de 10jaar mag de nieuwe gestorte premie niet meer bedragen dan het gemiddelde van de gestorte premies van de laatste 5jaren die vooraf gaan van de laatste 10jaren van het contract , of heb ik dat verkeerd begrepen ?

Nummer 145/4/35

Voor levensverzekeringscontracten met variabele premies wordt een verhoging van het bedrag van de premie, minder dan 10 jaar vσσr de vervaldag van het contract, niet met een nieuw contract gelijkgesteld :



•voor de contracten met een looptijd van 10 jaar : in de mate dat het jaarbedrag van de premie het bedrag van de premie niet overtreft die gedurende het eerste jaar van het contract gestort werd;
•voor de contracten met een looptijd van meer dan 10 jaar : in de mate dat het jaarbedrag van de premie het gemiddelde niet overtreft van de premies gestort gedurende (maximum) de vijf jaren die voorafgaan aan de laatste 10 jaren van het contract

Dat klopt, maar dan moet je ook opletten dat je dat gemiddelde niet overschrijdt

Dat klopt, maar Ethias weigert dit toe te passen met hun Certiflex Pensioen. (einde 99 jaar) Ze zwaaien met de wetgeving tot 65 jaar. Wie een contract heeft tot 99 jaar geldt wettelijk tot 5 jaar voor de laatste 10 jaar. Dus tot 5 jaar voor 89 jaar. Dus tot en met 84 jaar) Men kan dus het bedrag aanpassen tot de leeftijd van 84 jaar. Ethias past dit niet meer toe. Benieuwd wat de ombudsdienst van de verzekeringen hierover denkt.