Spaargids logo
Contact
  • FR
Log in
  • Al uw aanvragen op één plaats
  • Beheer uw newsletter voorkeuren
  • Praat mee op ons forum
Inloggen
Of

Nieuw bij spaargids.be?

Account aanmaken
  • Energie
    Vergelijken
      Gas & elektriciteit Elektriciteit Gas Promoties en kortingen
    Voor bedrijven
      Grote bedrijven Kmo’s
    Algemeen
      Verhuisdienst Leveranciers Netbeheerders Veelgestelde vragen
    Duurzaam wonen
      Zonnepanelen kopen Dakisolatie kopen Spouwmuurisolatie kopen Zoldervloerisolatie kopen Thuisbatterij kopen
    Nieuws
  • Financiën
    Sparen
      Spaarproducten
      Spaarrekening Termijnrekening Kasbons Baby-en jongerenrekening Simulator spaarrekeningen Rating en reviews banken
      Fiscaal sparen
      Pensioensparen Langetermijnsparen
      Zelfstandigen
      VAPZ IPT POZ
    Lenen
      Wonen
      Hypothecaire lening Verbouwingslening Energielening Overbruggingskrediet Simulator woonkrediet Kosten herfinanciering
      Voertuigen
      Autolening Fietslening Motorlening Mobilhomelening
     
      Andere leningen
      Persoonlijke lening Geldreserves Samenvoegen van leningen Crowdfunding
    Beleggen
      Beleggingsfondsen Beleggingsplannen Rendementen beleggingsplannen Crowdlending Fondsenaanbod banken Pensioenspaarfondsen Private banking
    Betalen
      Zichtrekeningen VISA Mastercard
    Forum
    Nieuws
  • Verzekeringen
    Autoverzekering
      Autoverzekering vergelijken Autoverzekering afsluiten Autoverzekering overstappen
    Brandverzekering
      Brandverzekering vergelijken Brandverzekering afsluiten
    Schuldsaldoverzekering
    Andere verzekeringen
      Tak 23 beleggingsverzekering Tak 21 spaarverzekering Reisverzekeringen Uitvaartverzekering
    Nieuws
  • Telecom
    Vergelijken
      Telecom vergelijken Telecom abonnementen Vergelijk snel Providers
    Meest gekozen
      Internet+TV+Mobiel+Vaste lijn Internet+TV+Mobiel Internet+TV+Vaste lijn Internet+Mobiel Internet+Vaste lijn Internet+TV Mobiel Internet
    Nieuws
    FAQ
  • Ziekenfondsen
    Vergelijken
      Ziekenfondsen vergelijken
    Algemeen
      Overzicht ziekenfondsen Aansluiten ziekenfonds Veranderen ziekenfonds Mutualiteit kiezen
    Ziekenfondsen
      Christelijke Mutualiteit Helan LM Mutplus.be LM Oost-Vlaanderen LM Plus NZVL Solidaris Solidaris Brabant VNZ
    Nieuws
Spaargids logo
Log in
  • Al uw aanvragen op één plaats
  • Beheer uw newsletter voorkeuren
  • Praat mee op ons forum
Inloggen
Of

Nieuw bij spaargids.be?

Account aanmaken
  • Energie
    Vergelijken
    • Gas & elektriciteit
    • Elektriciteit
    • Gas
    • Promoties en kortingen
    Voor bedrijven
    • Grote bedrijven
    • Kmo’s
    Algemeen
    • Verhuisdienst
    • Leveranciers
    • Netbeheerders
    • Veelgestelde vragen
    Duurzaam wonen
    • Zonnepanelen kopen
    • Dakisolatie kopen
    • Spouwmuurisolatie kopen
    • Zoldervloerisolatie kopen
    • Thuisbatterij kopen
    Nieuws
  • Financiën
    Sparen
    • Spaarproducten
    • Spaarrekening
    • Termijnrekening
    • Kasbons
    • Baby-en jongerenrekening
    • Simulator spaarrekeningen
    • Rating en reviews banken
    • Fiscaal sparen
    • Pensioensparen
    • Langetermijnsparen
    • Zelfstandigen
    • VAPZ
    • IPT
    • POZ
    Lenen
    • Wonen
    • Hypothecaire lening
    • Verbouwingslening
    • Energielening
    • Overbruggingskrediet
    • Simulator woonkrediet
    • Kosten herfinanciering
    • Voertuigen
    • Autolening
    • Fietslening
    • Motorlening
    • Mobilhomelening
    • Andere leningen
    • Persoonlijke lening
    • Geldreserves
    • Samenvoegen van leningen
    • Crowdfunding
    Beleggen
    • Beleggingsfondsen
    • Beleggingsplannen
    • Rendementen beleggingsplannen
    • Crowdlending
    • Fondsenaanbod banken
    • Pensioenspaarfondsen
    • Private banking
    Betalen
    • Zichtrekeningen
    • VISA
    • Mastercard
    Forum
    Nieuws
  • Verzekeringen
    Autoverzekering
    • Autoverzekering vergelijken
    • Autoverzekering afsluiten
    • Autoverzekering overstappen
    Brandverzekering
    • Brandverzekering vergelijken
    • Brandverzekering afsluiten
    Schuldsaldoverzekering
    Andere verzekeringen
    • Tak 23 beleggingsverzekering
    • Tak 21 spaarverzekering
    • Reisverzekeringen
    • Uitvaartverzekering
    Nieuws
  • Telecom
    Vergelijken
    • Telecom vergelijken
    • Telecom abonnementen
    • Vergelijk snel
    • Providers
    Meest gekozen
    • Internet+TV+Mobiel+Vaste lijn
    • Internet+TV+Mobiel
    • Internet+TV+Vaste lijn
    • Internet+Mobiel
    • Internet+Vaste lijn
    • Internet+TV
    • Mobiel
    • Internet
    Nieuws
    FAQ
  • Ziekenfondsen
    Vergelijken
    • Ziekenfondsen vergelijken
    Algemeen
    • Overzicht ziekenfondsen
    • Aansluiten ziekenfonds
    • Veranderen ziekenfonds
    • Mutualiteit kiezen
    Ziekenfondsen
    • Christelijke Mutualiteit
    • Helan
    • LM Mutplus.be
    • LM Oost-Vlaanderen
    • LM Plus
    • NZVL
    • Solidaris
    • Solidaris Brabant
    • VNZ
    Nieuws
Contact
  • Français
  • U bevindt zich hier:  Home Forum Spaargids Kroeg
  • Zoek
  • Forumoverzicht
  • Aanmelden
  • Snelle links
    • Onbeantwoorde onderwerpen
    • Actieve onderwerpen
    • Recente berichten
  • Zoek

Peiling federale verkiezingen 2024

Alle off-topic onderwerpen kunnen hier komen
Gesloten
  • Afdrukweergave
Uitgebreid zoeken
2646 berichten
  • Pagina 100 van 177
    • Ga naar pagina:
  • Vorige
  • 1
  • …
  • 98
  • 99
  • 100
  • 101
  • 102
  • …
  • 177
  • Volgende

Op wie ga je stemmen op 9 juni?

Vlaams Belang
34
22%
N-VA
54
35%
Vooruit
9
6%
CD&V
9
6%
PVDA
30
19%
Groen
3
2%
Open VLD
5
3%
Andere
1
1%
Ongeldig
1
1%
Blanco
5
3%
Ik blijf in mijn luie zetel
4
3%
 
Totaal aantal stemmen: 155
Je stem is verwerkt.

Gebruikersavatar
EarthNvstr1
VIP member
VIP member
Berichten: 7271
Lid geworden op: 13 dec 2020
Contacteer:
Contacteer EarthNvstr1
Verstuur privébericht

Re: Peiling federale verkiezingen 2024

Bericht door EarthNvstr1 » 8 mei 2024, 20:39

Woz schreef: ↑8 mei 2024, 20:34 Aja, vrijgezellenverlof dat hebben we nog niet.
En samenlevingsverlof ook nog niet, want je hebt echt geen idee hoeveel stress dat met zich meebrengt als je vrijgezel bent. ;)
Omhoog

Abatoetnie
Full Member
Full Member
Berichten: 215
Lid geworden op: 17 jan 2023
Contacteer:
Contacteer Abatoetnie
Verstuur privébericht

Re: Peiling federale verkiezingen 2024

Bericht door Abatoetnie » 8 mei 2024, 20:57

CarpeNoctem schreef: ↑8 mei 2024, 20:08 Waarom moet er een X-urige werkweek zijn? Laat werkgevers en werknemers toch vrij om hierin overeen te komen.
Je zal onmiddellijk minder burn-out, minder stressgerelateerde aandoeningen hebben. Maar neen, de werkweek moet en zal X-aantal uren duren. ???
De werkweek mag van mij ook 27 uur 37 minuten en 18 seconden duren hoor, no problem.

Ik denk niet dat de gemiddelde werknemer minder stress zal ervaren als hij een overeenkomst moet maken met zijn werkgever, voor de werkgever zal het nooit genoeg zijn (en liefst voor dezelfde wedde als voorheen). Er zijn er weinig die als werknemer in een eisende rol staan tegenover hun werkgever. Als de werkgever x zegt en de werknemer gaat er niet in mee dan is het : thank you, next !
Omhoog

Woz

Re: Peiling federale verkiezingen 2024

Bericht door Woz » 8 mei 2024, 21:08

Soms zie je van die nieuwsberichten:

'bedrijf X: werknemers mogen zoveel verlof nemen als ze willen'.



Maar het werk moet wel af zijn....

Voor veel mensen is dat een rechte lijn richting burnout.

Daarom ook dat de kans op burnout bij zelfstandigen een stuk groter is.

Begrijp me niet verkeerd: flexibiliteit hoort er bij, tot op zekere hoogte. Ik werk ook wel eens de zaterdag, of ik sta om 4h 's morgens bij de klant. Maar dan is het ook wel eens vrijdag om 15h klaar.

En de meeste werkgevers menen het goed. In het kader van geven en nemen kan er veel. Maar werkgevers hebben liever dat dit informeel blijft.
Omhoog

KV
Sr. Member
Sr. Member
Berichten: 291
Lid geworden op: 02 aug 2012
Contacteer:
Contacteer KV
Verstuur privébericht

Re: Peiling federale verkiezingen 2024

Bericht door KV » 8 mei 2024, 21:30

EarthNvstr1 schreef: ↑8 mei 2024, 19:51
Woz schreef: ↑8 mei 2024, 19:49 Dat is iets wat moet overeengekomen worden in overleg tussen werkgevers/werknemerafgevaardigden. Met inhoudelijke input van experten.
En "wij" moeten zwijgen of zo ?
Helemaal niet
Maar de tip werd u reeds gegeven, het geschikte orgaan daarvoor is het overleg tussen werkgevers-werknemersafgevaardigden

En net nu het de periode van de syndicale verkiezingen. Hopelijk heb je je kandidaat gesteld ?
Omhoog

Gebruikersavatar
CarpeNoctem
VIP member
VIP member
Berichten: 1264
Lid geworden op: 05 jan 2014
Contacteer:
Contacteer CarpeNoctem
Verstuur privébericht

Re: Peiling federale verkiezingen 2024

Bericht door CarpeNoctem » 8 mei 2024, 21:32

Abatoetnie schreef: ↑8 mei 2024, 20:57
CarpeNoctem schreef: ↑8 mei 2024, 20:08 Waarom moet er een X-urige werkweek zijn? Laat werkgevers en werknemers toch vrij om hierin overeen te komen.
Je zal onmiddellijk minder burn-out, minder stressgerelateerde aandoeningen hebben. Maar neen, de werkweek moet en zal X-aantal uren duren. ???
Ik denk niet dat de gemiddelde werknemer minder stress zal ervaren als hij een overeenkomst moet maken met zijn werkgever, voor de werkgever zal het nooit genoeg zijn (en liefst voor dezelfde wedde als voorheen).
Je veralgemening slaat nergens op. En ik vrees dat je de krapte op de arbeidsmarkt danig onderschat. Werkgevers staan te schreien achter volk en zijn bereid verregaande consessies te doen om toch maar het werk gedaan te krijgen.
Abatoetnie schreef: ↑8 mei 2024, 20:57Als de werkgever x zegt en de werknemer gaat er niet in mee dan is het : thank you, next !
Ja, en? Vice versa idem. Wat is het probleem?
A government that robs Peter to pay Paul can always depend on the support of Paul.
Sorry to be a free speech absolutist. (© Elon Musk)
“I have never understood why it is "greed" to want to keep the money you have earned but not greed to want to take somebody else's money.” ― Thomas Sowell
Omhoog

KV
Sr. Member
Sr. Member
Berichten: 291
Lid geworden op: 02 aug 2012
Contacteer:
Contacteer KV
Verstuur privébericht

Re: Peiling federale verkiezingen 2024

Bericht door KV » 8 mei 2024, 21:42

CarpeNoctem schreef: ↑8 mei 2024, 20:08
Abatoetnie schreef: ↑8 mei 2024, 13:54stel (en ik zeg wel degelijk "stel) dat door een kortere werkweek (of een 32-urenweek, welke voorgesteld werd door een bepaalde politieke partij) de algemene gezondheid zou stijgen, minder ziekte, minder burn-out, minder stressgerelateerde aandoeningen, en hierdoor op termijn de productiviteit (ondanks de kortere werktijd) zou stijgen ... maar nee, nu is er algemene steigering door machomannen en machopolitici
Je blijft in hetzelfde (linkse) bedje ziek. Waarom moet er een X-urige werkweek zijn? Laat werkgevers en werknemers toch vrij om hierin overeen te komen.
Dat is het hem net : op sommige werkplaatsen zijn ze helaas te onvolwassen.
Ik verklaar me nader : De afgelopen jaren tijdens het 2-jaarlijkse sociaal overleg met de groep van 10 is iets nuttigs gekomen :
In het kader van levenslang leren en up to date blijven in vanalles en nog wat is er uit de bus gekomen om WN x-aantal uren verplicht opleiding te laten volgen , dit zowel formeel als informeel.
De vrijheid om daar iets zinvols van te maken krijgen WN en WG zelf om daar samen iets deftigs van te maken.

Als je dan ziet met welke gedrochten van 'opleidingsplannen' men komt aandraven omdat bepaalde WG alles op alles zet om er zich toch maar vlug en goedkoop vanaf te maken....

Wel dan vind ik persoonlijk : als men er maar dergelijke karikatuur van maakt is het misschien beter dat overheid / nationale groep van 10 er maar nog meer regels van maakt.
Triestig dat men er zelfs in slaagt van één van de weinige positieve dingen uit dat 2-jaarlijks overleg alsnog weer een circus van te maken.
Omhoog

KV
Sr. Member
Sr. Member
Berichten: 291
Lid geworden op: 02 aug 2012
Contacteer:
Contacteer KV
Verstuur privébericht

Re: Peiling federale verkiezingen 2024

Bericht door KV » 8 mei 2024, 21:47

CarpeNoctem schreef: ↑8 mei 2024, 21:32
Abatoetnie schreef: ↑8 mei 2024, 20:57 Ik denk niet dat de gemiddelde werknemer minder stress zal ervaren als hij een overeenkomst moet maken met zijn werkgever, voor de werkgever zal het nooit genoeg zijn (en liefst voor dezelfde wedde als voorheen).
Je veralgemening slaat nergens op. En ik vrees dat je de krapte op de arbeidsmarkt danig onderschat. Werkgevers staan te schreien achter volk en zijn bereid verregaande consessies te doen om toch maar het werk gedaan te krijgen.
Talloze voorbeelden van mensen als je er mee praat dat uw punt waar je hier mee afkomt nergens op slaat
Ik ben echt eens benieuwd wat jij noemt :
CarpeNoctem schreef: ↑8 mei 2024, 21:32 verregaande consessies
, concreet betekent dit ?
Omhoog

Gebruikersavatar
voorheenCP1234
VIP member
VIP member
Berichten: 1064
Lid geworden op: 11 jan 2024
Contacteer:
Contacteer voorheenCP1234
Verstuur privébericht

Re: Peiling federale verkiezingen 2024

Bericht door voorheenCP1234 » 8 mei 2024, 22:05

KV schreef: ↑8 mei 2024, 21:42
CarpeNoctem schreef: ↑8 mei 2024, 20:08
Je blijft in hetzelfde (linkse) bedje ziek. Waarom moet er een X-urige werkweek zijn? Laat werkgevers en werknemers toch vrij om hierin overeen te komen.
Dat is het hem net : op sommige werkplaatsen zijn ze helaas te onvolwassen.
Ik verklaar me nader : De afgelopen jaren tijdens het 2-jaarlijkse sociaal overleg met de groep van 10 is iets nuttigs gekomen :
In het kader van levenslang leren en up to date blijven in vanalles en nog wat is er uit de bus gekomen om WN x-aantal uren verplicht opleiding te laten volgen , dit zowel formeel als informeel.
De vrijheid om daar iets zinvols van te maken krijgen WN en WG zelf om daar samen iets deftigs van te maken.

Als je dan ziet met welke gedrochten van 'opleidingsplannen' men komt aandraven omdat bepaalde WG alles op alles zet om er zich toch maar vlug en goedkoop vanaf te maken....

Wel dan vind ik persoonlijk : als men er maar dergelijke karikatuur van maakt is het misschien beter dat overheid / nationale groep van 10 er maar nog meer regels van maakt.
Triestig dat men er zelfs in slaagt van één van de weinige positieve dingen uit dat 2-jaarlijks overleg alsnog weer een circus van te maken.
Over die opleidingen waar werknemers recht op hebben. Ik werk nu 6 jaar als bediende in mijn huidige bedrijf; ik heb letterlijk nog niet één dag opleiding gehad terwijl onze sector er minimaal 5 per jaar/ werknemer voorziet. MAAR, natuurlijk hebben ze daar weer oplossingen voor gevonden, als er een werknemer een opleiding van 6 maanden volgt hoeven er enkele tientallen anderen NIETS te volgen of krijgen ...

Dat ze al die opleidingsgedrochten en andere zever waar de vakbonden altijd mee afkomen en de bedrijven uiteindelijk ook geld kosten gewoon afschaffen en ons ofwel meer verlof geven ofwel meer loon; persoonlijk vind ik dat men over dat laatste individueel zou moeten kunnen beslissen. Ofwel zoveel loon erbij door al die nutteloze gedrochten af te schaffen ofwel zoveel uren/ dagen verlof erbij.
Make Spaargids " Great Again ! "
Omhoog

Trivium
Sr. Member
Sr. Member
Berichten: 373
Lid geworden op: 09 mei 2021
Contacteer:
Contacteer Trivium
Verstuur privébericht

Re: Peiling federale verkiezingen 2024

Bericht door Trivium » 8 mei 2024, 22:07

EarthNvstr1 schreef: ↑8 mei 2024, 20:39
Woz schreef: ↑8 mei 2024, 20:34 Aja, vrijgezellenverlof dat hebben we nog niet.
En samenlevingsverlof ook nog niet, want je hebt echt geen idee hoeveel stress dat met zich meebrengt als je vrijgezel bent. ;)
En twee dagen per maand poeperkesverlof voor koppels. Dan kan de vrouw niet meer afkomen met "vanavond niet schat, ik ben moe na mijn werkdag"
Omhoog

Gebruikersavatar
CarpeNoctem
VIP member
VIP member
Berichten: 1264
Lid geworden op: 05 jan 2014
Contacteer:
Contacteer CarpeNoctem
Verstuur privébericht

Re: Peiling federale verkiezingen 2024

Bericht door CarpeNoctem » 8 mei 2024, 22:09

KV schreef: ↑8 mei 2024, 21:42
CarpeNoctem schreef: ↑8 mei 2024, 20:08Je blijft in hetzelfde (linkse) bedje ziek. Waarom moet er een X-urige werkweek zijn? Laat werkgevers en werknemers toch vrij om hierin overeen te komen.
Ik verklaar me nader : De afgelopen jaren tijdens het 2-jaarlijkse sociaal overleg met de groep van 10 is iets nuttigs gekomen :
Say no more. 'De groep van 10'. Ik weet al meer dan genoeg. Laat werkgever en werknemer maar zelf overeenkomen wat er al dan niet mogelijk is. Geen (dure!) bemoeizuchtige schoonmoeders nodig.
KV schreef: ↑8 mei 2024, 21:47Ik ben echt eens benieuwd wat jij noemt :
CarpeNoctem schreef: ↑8 mei 2024, 21:32 verregaande consessies
, concreet betekent dit ?
Heel gemakkelijk. Schaf al die regeltjes af en laat de werknemer maar zelf onderhandelen met zijn werkgever.
Ikzelf - en tal van mijn collega's- hebben dit talloze keren gedaan. Meestal succesvol, soms ook eens niet. Maar het laatste decennium is eigenlijk the sky the limit wat je kunt verkrijgen van je werkgever. Waarbij the sky hier niet zelden contraproductieve regeltjes zijn die uitgevonden zijn door de vakbonden. Ter meerdere eer en glorie van zichzelf, en hun Letzeburgische banken natuurlijk :-X
A government that robs Peter to pay Paul can always depend on the support of Paul.
Sorry to be a free speech absolutist. (© Elon Musk)
“I have never understood why it is "greed" to want to keep the money you have earned but not greed to want to take somebody else's money.” ― Thomas Sowell
Omhoog

Trivium
Sr. Member
Sr. Member
Berichten: 373
Lid geworden op: 09 mei 2021
Contacteer:
Contacteer Trivium
Verstuur privébericht

Re: Peiling federale verkiezingen 2024

Bericht door Trivium » 8 mei 2024, 22:14

CarpeNoctem schreef: ↑8 mei 2024, 20:08 Je blijft in hetzelfde (linkse) bedje ziek. Waarom moet er een X-urige werkweek zijn? Laat werkgevers en werknemers toch vrij om hierin overeen te komen.
Je zal onmiddellijk minder burn-out, minder stressgerelateerde aandoeningen hebben. Maar neen, de werkweek moet en zal X-aantal uren duren. ???
Ik had dat vroeger bij mijn eerste job. Ik was chauffeur bij De Post. Pakjes rondvoeren, postzakken gaan leveren naar postkantoren.
Een werkdag had een forfait van 7.36u. Was je eerder klaar dan mocht je naar huis. Had je meer werk, dan werkte je langer door maar kon je ook geen overuren inschrijven. Op jaarbasis bekeken was het in je voordeel.
Vooral in de zomer had je soms na 4u al gedaan. De bouw was in verlof, veel mensen waren op reis dus had je niet veel werk.
Best plezant zo'n regeling.
Omhoog

Woz

Re: Peiling federale verkiezingen 2024

Bericht door Woz » 8 mei 2024, 22:14

Iets om over na te denken als u uw stem uitbrengt?

Post-labor economics:
https://youtu.be/4fLgX_YIVak?si=SHrv_naqQKiEwu4P

*Ik heb hier zelf (nog) geen uitgesproken idee over. Dus val me niet lastig met flauwe praat of memes hierover.
Omhoog

Gebruikersavatar
CarpeNoctem
VIP member
VIP member
Berichten: 1264
Lid geworden op: 05 jan 2014
Contacteer:
Contacteer CarpeNoctem
Verstuur privébericht

Re: Peiling federale verkiezingen 2024

Bericht door CarpeNoctem » 8 mei 2024, 22:19

voorheenCP1234 schreef: ↑8 mei 2024, 22:05Over die opleidingen waar werknemers recht op hebben.
Bij ons paritair comité is dit Mtech+. Iedere werknemer kan er tot €1000 aan opleidingen mee volgen. Heel recent, dus wat voordeel van de twijfel gunnen maar op het eerste zicht lijkt het weer iets wat enorm veel gaat kosten en weinig gaat opbrengen.
A government that robs Peter to pay Paul can always depend on the support of Paul.
Sorry to be a free speech absolutist. (© Elon Musk)
“I have never understood why it is "greed" to want to keep the money you have earned but not greed to want to take somebody else's money.” ― Thomas Sowell
Omhoog

Trivium
Sr. Member
Sr. Member
Berichten: 373
Lid geworden op: 09 mei 2021
Contacteer:
Contacteer Trivium
Verstuur privébericht

Re: Peiling federale verkiezingen 2024

Bericht door Trivium » 8 mei 2024, 22:24

Al die opleidingen zijn inderdaad grotendeels je reinste flauwekul. Dikwijls verplichte nummertjes waar geen kat goesting heeft om naartoe te gaan.
Enkel in het leven geroepen om mensen met een nutteloos universitair diploma een bullshit job te geven.
En terwijl je daar naar wat flauwekul zit te luisteren blijft je echte werk liggen en mag je het achteraf inhalen.
Laatst gewijzigd door Trivium op 8 mei 2024, 22:33, 1 keer totaal gewijzigd.
Omhoog

Gebruikersavatar
haelewyn
VIP member
VIP member
Berichten: 5050
Lid geworden op: 13 mei 2015
Contacteer:
Contacteer haelewyn
Verstuur privébericht

Re: Peiling federale verkiezingen 2024

Bericht door haelewyn » 8 mei 2024, 22:31

Nog twee voorbeelden van hetzelfde thema :

Verplichte outplacement bij ontslag. Pro forma gezever om mensen te "leren solliciteren" en dergelijke. Kompleet nutteloos. Als je te dom bent om te solliciteren ben je waarschijnlijk ook te dom om te werken.

Verplichte opleidingen voor vrachtwagenchauffeurs die al 30 jaar met een vrachtwagen rijden. Daar gaat een gediplomeerde nietsnut dan vertellen hoe het echt moet. Het moet geld kosten, daarop ontvangt de staat BTW... en de winkel draait.

Ik heb ook nog opleidingen gevolgd over mijn job van een ge-outsourced gediplomeerd wicht die mijn job nog nooit van dicht gezien had. Kost veel geld maar het is voor niks goed.
Allemaal profiteurs van de maatschappij ook. Daar kunnen we alleen maar tegen zijn.
Omhoog

Gesloten
  • Afdrukweergave

2646 berichten
  • Pagina 100 van 177
    • Ga naar pagina:
  • Vorige
  • 1
  • …
  • 98
  • 99
  • 100
  • 101
  • 102
  • …
  • 177
  • Volgende

Terug naar “Kroeg”

Ga naar
  • Sparen
  • ↳   Spaarrekeningen
  • ↳   Vraag het aan de financiële instelling
  • ↳   Vraag het aan Assuralia
  • ↳   Vraag het aan BinckBank
  • ↳   Vraag het aan Evi
  • ↳   Vraag het aan MeDirect
  • ↳   Vraag het aan MoneYou
  • ↳   Vraag het aan NIBC
  • ↳   Vraag het aan Rabobank.be
  • ↳   Kasbons en termijnrekeningen
  • ↳   Tak21
  • ↳   Pensioensparen
  • ↳   Langetermijnsparen
  • ↳   VAPZ
  • Beleggen
  • ↳   Fondsen en aandelen
  • ↳   Tak23
  • ↳   Obligaties, gestructureerde producten en andere types beleggingen
  • Betalen & Kaarten
  • ↳   Zichtrekeningen & Bankkaarten
  • ↳   Kredietkaarten
  • Lenen
  • ↳   Woonleningen / Hypothecaire leningen
  • ↳   Auto-, verbouwing-, persoonlijke en andere leningen
  • Verzekeringen
  • ↳   Auto / Brand / Hospitalisatie
  • ↳   Schuldsaldoverzekeringen
  • ↳   Andere verzekeringen (ziekenfondsen, …)
  • Spaargids
  • ↳   Aankondigingen
  • ↳   Besparingstips
  • ↳   Kroeg
  • Forumoverzicht
 

 

Schrijf je in op onze nieuwsbrief!

& ontvang tips om te besparen
Spaargids logo

Blijf op de hoogte!

Vergelijken

  • Energie
  • Financiën
  • Telecom
  • Verzekeringen
  • Ziekenfondsen

Info

  • Over Mijnvergelijker.be
  • Contact
  • Vacatures

Blijf op de hoogte!

Gemiddeld 320.783 bezoekers per maand, de laatste 6 maanden.
  • Privacybeleid
  • Gebruiksvoorwaarden
  • Cookiebeleid
  • Privacy-instellingen
  • Hoe vergelijken we
  • Sitemap
  • Accessibility
DPG Media nv - Mediaplein 1, 2018 Antwerpen nr. 0432.306.234
Inschrijven voor de nieuwsbrief?

Blijf op de hoogte van recent nieuws, mogelijkheden om te besparen, interessante aanbiedingen, en andere tips via e-mail.

Wij respecteren uw privacy