Destereir schreef: ↑30 oktober 2024, 06:38 Ik ben recent in een land geweest waar je in de stad om de 100 meter een supermarkt vindt die 24 uur per dag open is.
Een gesprek met lokale inwoners leert me dat de werkomstandigheden er aldus zijn :

- 10 uur of meer per dag werken, zes dagen per week. Soms gratis overuren. Laag loon. Minder dan 300 euro (full time equivalent) per maand. Kosten min of meer navenant maar toch hebben die medewerkers een beperkt spenderingspatroon. Een hamburger bij burger King kost hier bv ook tussen 8 en 10 euro.
- inventarisverschil ? Gaat van de werknemers hun loon.
- iets gebroken of stuk in de winkel : gaat van hun loon.
- veel korte deeltijdse contracten
Uiteraard kan er maar zelden een glimlach af.

Daar gaan we in 10-20 jaar naartoe zonder sterke vakbonden. En met partijen die kiezen om naar de andere kant te sturen.
Ik weet voor wie ik wel of niet kies. Een ander doet gerust wat hij zelf wil.

Kwakkie schreef: ↑30 oktober 2024, 03:09

croesus schreef: ↑29 oktober 2024, 23:18

Over welk land heb je het?

https://justitie.belgium.be/nl/themas_e ... ter_worden

Om magistraat te worden moet u minstens een diploma in de rechten hebben en Belg zijn. De andere voorwaarden hangen af van de procedure die u als kandidaat-magistraat wilt volgen. Er zijn drie manieren om benoemd te worden tot magistraat:

• Via de gerechtelijke stage: wie de voorbije drie jaar minstens één jaar een juridische functie heeft uitgeoefend, kan deelnemen aan de toelatingsproef tot de gerechtelijke stage. Wie de stage van 18 maanden doorloopt, kan daarna benoemd worden tot parketmagistraat. Wie de stage van drie jaar doorloopt, kan daarna benoemd worden tot rechter of tot parketmagistraat.

• Via een examen inzake beroepsbekwaamheid: meer ervaren juristen kunnen via een examen rechtstreeks tot de magistratuur toetreden. Welke ervaring vereist is om benoemd te worden tot rechter is afhankelijk van het juridische beroep dat iemand heeft uitgeoefend. Voor een advocaat is tien jaar ervaring vereist, voor iemand met een juridische functie in de privésector twaalf jaar. Wie minstens vijf jaar ervaring heeft en slaagt in de proef, kan benoemd worden tot parketmagistraat.

• Via het mondelinge evaluatie-examen: wie minstens twintig jaar als advocaat heeft gewerkt, of vijftien jaar als advocaat én ten minste vijf jaar in een ander beroep waarin een belangrijke kennis van het recht vereist is, kan deelnemen aan een mondelinge proef. Wie daarin slaagt, kan benoemd worden tot rechter.

De vermelde examens worden georganiseerd door de Hoge Raad voor de Justitie, een orgaan dat onafhankelijk is van de minister van Justitie.

Jij hebt het over examens, ik over voordrachten tot benoeming. Misschien moet je af en toe eens wat verder lezen dan de eerste drie hits die je krijgt in Google.
https://www.jubel.be/de-olifant-in-de-r ... -justitie/

Kwakkie schreef: ↑30 oktober 2024, 03:09 Als je denkt dat er achter de schermen niet aan de touwtjes wordt getrokken of hier en daar wat druk gezet wordt ben je wel erg goedgelovig.

Met die examens is trouwens dikwijls ook iets niet pluis.
https://hrj.be/nl/nieuws/2024/hoge-raad ... fonderzoek

vortex schreef: ↑29 oktober 2024, 10:52

croesus schreef: ↑29 oktober 2024, 09:47 Wat een drama toch Ja, er wordt al eens geroepen, geduwd en getrokken op manifestaties. En nee, dat is niet altijd netjes. Is dat ooit anders geweest? En gebeurt dat niet evengoed door rechts als door links?

In Izegem ging het over wel wat meer dan wat geroep op manifestaties. Maar dat links dit weer tracht te minimaliseren of erger tracht goed te praten was natuurlijk te verwachten

croesus schreef: ↑30 oktober 2024, 07:09

Kwakkie schreef: ↑30 oktober 2024, 03:09
Jij hebt het over examens, ik over voordrachten tot benoeming. Misschien moet je af en toe eens wat verder lezen dan de eerste drie hits die je krijgt in Google.
https://www.jubel.be/de-olifant-in-de-r ... -justitie/

Mijn informatie kwam van het overheidsdepartement justitie. Lijkt mij wel ok in deze materie, niet?
Bedankt voor jouw link. Ik lees daarin helemaal niet dat rechters bij ons door politici benoemd worden, integendeel. Misschien kan je een passage citeren waaruit jij dat wel geconcludeerd hebt?

VincentVega schreef: ↑30 oktober 2024, 07:08 Een vakbond heeft zeker zijn nut … maar dat betekent niet dat ze alles mogen doen wat ze willen.

VincentVega schreef: ↑30 oktober 2024, 07:08
België is Thailand niet

VincentVega schreef: ↑30 oktober 2024, 07:25

croesus schreef: ↑30 oktober 2024, 07:09
Mijn informatie kwam van het overheidsdepartement justitie. Lijkt mij wel ok in deze materie, niet?
Bedankt voor jouw link. Ik lees daarin helemaal niet dat rechters bij ons door politici benoemd worden, integendeel. Misschien kan je een passage citeren waaruit jij dat wel geconcludeerd hebt?

Wat jij aangeeft is maar een deel van het verhaal. Als je slaagt voor het toegangsexamen moet je ook nog benoemd worden. Dat gebeurt door de HRJ en de informatie over de werkwijze waarop dat gebeurt vind je op hun site terug:
https://hrj.be/nl/loopbaan-magistratuur/benoemingen#

Bent u magistraat of geslaagd voor een magistratenexamen en voldoet u aan alle wettelijke benoemingsvoorwaarden, dan kan u postuleren voor een vacant ambt van magistraat.
Ook bij de bevordering van magistraten speelt de Hoge Raad voor de Justitie een sturende rol.

De procedures voor de benoeming van magistraten en die voor de aanwijzing tot korpschef lopen grotendeels gelijk.
- alles begint met een tegensprekelijke adviesronde,
- er moet een objectieve vergelijking van de kandidaten worden gemaakt,
- de (V)BAC moet met tweederdemeerderheid een bepaalde kandidaat voordragen aan het staatshoofd,
- deze kan slechts met een uitdrukkelijke motivering afzien van de voorgestelde kandidaat.

Adviseren, voordrachten … dat is al iets minder objectief.

In de praktijk worden er politieke evenwichten gerespecteerd: als vandaag een liberaal wordt voorgedragen, dan is het de volgende keer de beurt aan katholiek of liberaal of vlaamsgezinde.

croesus schreef: ↑30 oktober 2024, 07:21

vortex schreef: ↑29 oktober 2024, 10:52

In Izegem ging het over wel wat meer dan wat geroep op manifestaties. Maar dat links dit weer tracht te minimaliseren of erger tracht goed te praten was natuurlijk te verwachten

Ik had het hierboven duidelijk enkel over de manifestaties,

croesus schreef: ↑30 oktober 2024, 07:21 Maar zolang we niet weten wat er precies aan de hand is doe ik geen straffe uitspraken over de feiten. Bedreigingen van politici of andere mensen omwille van hun overtuiging zijn overigens ook weer niet nieuw, en geen exclusief kenmerk van links. We kennnen allemaal wel voorbeelden van diverse strekking, niet?

vortex schreef: ↑30 oktober 2024, 07:55

croesus schreef: ↑30 oktober 2024, 07:21

Ik had het hierboven duidelijk enkel over de manifestaties,

Nee hoor, je reageerde op een post over de bedreigingen in Izegem (mijn reaktie op: regeringsvorming-2024-t32836-1560.html#p631581)

croesus schreef: ↑30 oktober 2024, 07:21 Maar zolang we niet weten wat er precies aan de hand is doe ik geen straffe uitspraken over de feiten. Bedreigingen van politici of andere mensen omwille van hun overtuiging zijn overigens ook weer niet nieuw, en geen exclusief kenmerk van links. We kennnen allemaal wel voorbeelden van diverse strekking, niet?

Timoootjex schreef: ↑30 oktober 2024, 08:55 De vraag is wat is dreigen.

De werkgever kan u verbieden op die lijst staan maar welke rechtsmiddelen hebben ze hiervoor? Mogen ze ontslaan of niet?

Juridisch is dit anders dan in de media

vortex schreef: ↑30 oktober 2024, 09:50

Het gaat zelfs niet over "op een lijst staan", wel over de vorming van een coalitie. BBTK vindt dus dat ze een werknemer mogen ontslaan wanneer die op gemeentelijk vlak in een coalitie met het VB zou zetelen. Die mens wordt geen Vlaamsbelanger hé, hij zou enkel met VB in een democratisch gevormde meerderheid zitten.

spaarfreakje schreef: ↑30 oktober 2024, 10:02
Nu argumenteren ze hun dreiging ivm de keuze van de coalitiepartner maar dat is een brug te ver, volgens mij.

platin schreef: ↑30 oktober 2024, 10:03

vortex schreef: ↑30 oktober 2024, 09:50

Het gaat zelfs niet over "op een lijst staan", wel over de vorming van een coalitie. BBTK vindt dus dat ze een werknemer mogen ontslaan wanneer die op gemeentelijk vlak in een coalitie met het VB zou zetelen. Die mens wordt geen Vlaamsbelanger hé, hij zou enkel met VB in een democratisch gevormde meerderheid zitten.

Men is lid van een organisatie.
Wanneer men de waarden van die organisatie niet meer volgt zou deze niet mogen ingrijpen.
Wanneer ontslag volgt of de Arbeids rechtbank dit ontslag gaat volgen .....

Een ander vb u zijt werkgever en verkoopt iets.
Een van uw werknemers gaat vertellen dat wat ge verkoopt allemaal brol is.
Natuurlijk gaat u dit gewoon laten passeren, denk het niet.

Consequent zijn is niet makkelijk voor sommigen.
Liever windmolentje spelen naar gelang het in politieke kraam past.