Dag allen,

Ik zit met de handen in het haar.
We kunnen op wat hulp rekenen bij de verbouwing van ons huis, dit weekend beginnen we aan het dak.
Maar ik ben nu bezorgd dat als er iemand valt we niet verzekerd zijn..

Onze situatie: ik heb hospitalisatie en groepsverzekering bij het werk, val denk ik nog onder de familiale van mijn ouders (inwonend kind, maar eigen inkomen en wettelijk samenwonend op dat adres), mijn partner is zelfstandige en verzekerd voor grote en kleine risico's.

Helpers: familie

Hoe kan ik ervoor zorgen dat iedereen (zowel wij ald de helpers) verzekerd is zodat we niet geruineerd worden als er iemand een val maakt (wat we natuurlijk willen vermijden maar je weet maar nooit!!)?

En hoe die ik dit op korte termijn? Ik heb geen verzekeringsmakelaar of huisbankier..

Fortis biedt zo een verzekering aan maar ik vond dit erg duur. 850 euro dacht ik , maar ik weet het niet zeker meer. 2 jaar geleden al, dus al lang geleden. Niet genomen, vond het persoonlijk niet interessant.

Met een familiale verzekering is iedereen verzekerd die "uit dezelfde pot eet". Men dient tussen samen te wonen en de maaltijden samen te hebben. Maar... een familiale verzekering komt NOOIT tussen bij bouwwerken: deze zijn expliciet uitgesloten.
Optibear kan zo'n verzekering oninteressant vinden omdat ze "duur" zijn volgens hem. Heb je echter al eens uitgerekend wat een risico daarmee gedekt wordt ? Als er iemand door een val of iets anders levenslang gehandicapt blijft, wat gaat er dan dienen betaald te worden ?
Bovendien is de bouwheer wettelijk aansprakelijk voor zijn aangestelden !
Het is mogelijk om de kostprijs te laten zakken volgens mij: de data of dagen vastleggen wanneer er mag gewerkt worden: bijvoorbeeld enkel de zaterdag... Enkele jaren geleden was Mercator erg concurrentieel ( maar dat kan veranderd zijn ).

Ethias heeft een verzekering Huispersoneel en voor de prijs moet je het niet laten:
http://www.ethias.be/nl/prd/D5PR090/Par ... soneel.htm" onclick="window.open(this.href);return false;

Misschien iets voor jou?

Ethias biedt hier geen oplossing. In de algemene voorwaarden is te lezen dat de verzekerde personen zijn :

"Dit zijn de werknemers die, verbonden door een arbeidscontract, gelijktijdig aan de drie volgende voorwaarden
voldoen:
a) ze zijn aangeworven ten behoeve van uw huishouden of uw gezin. Dit begrip wordt in ruime zin bedoeld;
b) ze bevinden zich in een toestand van ondergeschiktheid ten opzichte van de leden van uw huishouden of
uw gezin;
c) ze ontvangen een bezoldiging als tegenprestatie voor het geleverde werk."


Daarentegen de optie huispersoneel van ALLIANZ BELGIUM :
De optie Huispersoneel Plus*:
vriendschap verzekerd
Deze optie verzekert niet alleen arbeidsongevallen van bezoldigd personeel zoals uw poetsvrouw of tuinman, maar ook van iedereen die u een handje toesteekt zonder vergoeding, zogenaamde vriendendiensten.
Enkele voorbeelden
– Uw vrienden helpen u bij uw verhuis of bij
schilderwerken.
– Uw buurmeisje (16+) komt regelmatig babysitten.
– U krijgt als gepensioneerde hulp van uw nietinwonende
kinderen.
– Uw broer komt uw gras afmaaien wanneer u
met vakantie bent en vice versa.
– Uw ouders halen de kinderen op van school en
passen op hen tot u weer thuis bent.

Op die manier redt Huispersoneel Plus niet
alleen uw vriendschap, maar ook uw spaarcenten.
Welke kosten neemt Huispersoneel Plus voor zijn
rekening?
· Medische en farmaceutische kosten, hospitalisatie,
prothesen
· Schade van mogelijke gevolgen van het ongeval:
tijdelijke of blijvende arbeidsongeschiktheid en
overlijden.

Dankje Tope, maar het is nog een ruwbouw, ik denk dat zulke hulp niet onder de voorwaarden valt, we zijn er ook niet gedomicilierd, en we wonen er niet

Ik val dus niet onder de familiale van mijn ouders, aangezien we een eigen leefruimte hebben, keuken, badkamer...

Dus als mijn schoonvader zijn been breekt en invalide wordt, zijn we 'gescheten'.

Kent er iemand een goede makelaar in het Leuvense?

bij kbc is dat een optie op de woningverzekering: onbezoldigde helpers op bouwwerf

Vergeet niet dat een familiale enkel burgerlijke aansprakelijkheid verzekerd. Dit houdt in dat er sprake moet zijn van een fout. Als uw schoonpa zijn been breekt door van een ladder te vallen, hebt u nog geen fout gemaakt, ookal is dit op uw bouwwerf. Op een bouwwerf moet een normale mens weten dat hij goed moet uitkijken waar hij loopt.

Ik denk dat u hier wel degelijke een gespecialiseerde polis voor nodig zal hebben zoals die van Allianz, KBC, Fidea, AG, .... Der zijn genoeg maatschappijen die specifiek voor uw 'probleem' een oplossing hebben.

Even updaten voor toekomstig geïnteresseerden.

Ik heb een tijdelijke persoonlijke ongevallenverzekering afgesloten (DVV).
Je geeft enkele dagen op voorhand door wie je wanneer wilt verzekeren, en als er dan iets gebeurt zijn medische kosten, (gedeeltelijke) invaliditeit en overlijden 'gedekt' voor een bepaald bedrag.
Het is een extraatje, want inderdaad, zolang je geen rotte ladders ofzo ter beschikking stelt is een ongeluk voor rekening van de ongelukkige..
Maar zo hebben we al iets meer gemoedsrust.

Tip! Vermeld zeker dat het rond dakwerken gaat, sommige verzekeraars dekken dit niet, andere wel (hogere kost).
Bij ons is het specifiek daarvoor dat ik ze afgesloten heb.

Rotte ladder of geen rotte ladder doet niet terzake.
Een werkgever is hoofdelijk aansprakelijk voor zijn aangestelden. Hoofdelijk wil zeggen altijd voor zover het ongeval niet met opzet ( zelfmoord ) is gebeurd.
Zelfs als de werknemer door een domme fout een ongeval oploopt, is de werkgever aansprakelijk. Die hoofdelijkheid vloeit voort uit het feit dat de werkgever de aangestelde kiest en tewerkstelt. Vindt hij dat die werkgever niet bekwaam is om dat werk te doen, dan moet hij hem maar niet engageren. Ik zou het moeten opzoeken (maar op verlof heb ik dat boek niet bij ), maar het betreft hier art 363 of 364 van het Burgerlijk Wetboek.

Dat betekent ook dat die werknemer dank u wel mag zeggen omdat je die verzekering persoonlijke ongevallen hebt afgesloten maar je alsnog voor de rechtbank kan sleuren om ook al de rest ( zelfs pijn en smarten en in de ergste gevallen weduwenrente en noem maar op ) van je kan eisen.
De vakbonden zijn daar gespecialiseerd in !
Afspreken met de werknemer helpt niet want: bij een ongeval belt men de 100. Die wordt altijd gevolgd door de Politie. Ondervraging van slachtoffer: "Wat deed jij daar ?" en de bal is aan 't rollen. Zoals je weet hebben ze met zwartwerk geen medelijden.

Men kan/kon zelfs een (arbeids)ongevallenverzekering afsluiten voor het kuispersoneel dat men als privepersoon heeft, om zijn/haar woning/kasteel te laten opkuisen.

Sedert het onstaan van de dienstensex raakt dergelijke verzekering wat in onbruik.

Het zijn geen werknemers, maar vrijwillige helpers.
Ik ben bij twee makelaars geweest voor advies, iedereen doet wat hij wilt in zijn vrije tijd, het zijn dus geen werknemers..

Dat een moeder of een vader haar/zijn kinderen wil helpen, dat gaan ze nog geloven. Bij een broer of zus begint het al te spannen. Dat een vriend gratis komt helpen dat gelooft geen mens. Zeker de belastingen niet. Als die vriend een zwaar ongeval krijgt en jij niet de nodige vergoeding ( uit eigen portemonnee of verzekering ) kan betalen, dan zal die goede vriend zeer snel een erge vijand worden.
Als jij iemand zegt wat hij moet doen, wanneer hij het moet doen en waar hij het moet doen, dan ben jij een werkgever. Mijn baas denkt ook dat ik een vrijwilliger ben omdat ik zo graag bij hem kom werken. Sint Niklaas die komt echter morgen...

Het is niet zozeer van belang of ze het al dan niet geloven :men mag geen werk voor een "vreemde" verrichten dat een economische waarde heeft, zonder dat men daar rsz, en belastingen op moet betalen.

Het gras van je buurvrouw van 85 jaar afdoen, mag nog juist wel.
De familieband speelt uiteraard ook een rol.

Anders zouden er nogal wat bouwfirma's uit de grond oprijzen die allemaal gratis personeel in dienst hebben.