Onduidelijkheid door pensioen op 67
Er heerst heel wat onduidelijkheid over de gevolgen van het optrekken van de pensioenleeftijd van 65 naar 67 voor de groepsverzekering en het Vrij Aanvullend Pensioen voor Zelfstandigen. “We willen hierover zo snel mogelijk informatie van de federale regering”, stelt marketing manager Life Philippe Engelen van Federale Verzekering.
De verhoging van de wettelijke pensioenleeftijd mag dan nog jaren op zich laten wachten - hij gaat naar 66 jaar in 2025 en naar 67 in 2030 - toch willen verzekeraars nu reeds de gevolgen kennen. Ze zijn immers belangrijk voor de opmaak van de contracten.
Vandaag wordt de groepsverzekering en het Vrij Aanvullend Pensioen voor Zelfstandigen uitbetaald op de wettelijke pensioenleeftijd van 65 jaar. "Verschuift dat naar 67 jaar", vraagt Engelen zich af. Het engagement van de verzekeraar kan dan mee opschuiven. Maar dat heeft gevolgen voor de premies en het pensioenkapitaal.
De leeftijd van 65 jaar geldt vandaag ook als het meest gunstige moment voor werknemers om hun groepsverzekering op te strijken. Voor het deel van het pensioenkapitaal dat is opgebouwd met premies die door de werkgever zijn betaald, is er immers een belastingtarief van 10% indien de werknemer tot 65 jaar blijft werken. Anders wordt het tarief verhoogd tot 16,5%. Blijft dat zo of wordt ook die leeftijdsgrens opgetrokken tot 67 jaar?
Voor de zelfstandigen met een Vrij Aanvullend Pensioen voor Zelfstandigen (VAPZ), dat tevens voorziet in een uitkering bij arbeidsongeschiktheid, speelt het verschil tussen 65 en 67 jaar eveneens. “De kans op arbeidsongeschiktheid is immers veel groter bij iemand boven 65 jaar dan bij iemand van 60 jaar”, aldus nog Engelen.
Spaargids bundelde alvast de aanbiedingen van het VAPZ.
- Maximale getrouwheidspremie zakt naar 1,50%
- Hoe ver raakt u met 1 euro per dag?
- Wat is de beste keuze als uw termijnrekening vervalt?
Andere tips over VAPZ
Log in om reacties to posten. Geen login? Registreer u hier.