Spruitekop schreef:het kan verkeren zei Bolero

[Off topic modus] Volgens mij was het Bredero. [/Off topic modus]

Spruitekop schreef:Jammer

Jij vindt veel jammer, Spruitekop.

Yaris schreef:

Spruitekop schreef:het kan verkeren zei Bolero

[Off topic modus] Volgens mij was het Bredero. [/Off topic modus]

Mij lijkt het dat Spruitekop met opzet naar een bank refereerde. Zie de rest van zijn post.

Bedoelde eigenlijk met Bolero niet meer dan "de broer van Bredero". Wou eens aan de boom schudden en er vielen appels.

Uiteraard willen ze gewoon van de dure loonkosten af. Oudere werknemers met een voltijds contract onder een 'dure' CAO, gesteund door een sterke vakbond.
Hoe rapper hoe beter, want dat nieuwe geroemde eenheidsstatuut maakt het er niet goedkoper op. Beetje boemerang effect; maar bon.

Dan is uitbesteden aan zelfstandige franchisenemers die dan jonge deeltijdse contractjes gebruiken, soepel, volgens het werk, goedkoper, gemakkelijker af te danken, mini jobs ahw.

Idd winstoptimalisatie. Moet wel he, of ze gaan er volledig uit.

Heerlijk die open vrije markt en ratrace omlaag.

Goedkoop moet van ergens komen.

Die 2500 jobs zullen heus niet allemaal verdwijnen, gewoon vervangen worden. Privatiseer de winsten, socialiseer de verliezen. Hoplaaa, alles voor de goedkoop.

Spruitekop schreef:Het staat je natuurlijk vrij hé Lukske om een deel van je ambtenarenloon terug te storten zodat je op een aanvaardbaar loon begint te leven. (zoals de PTB-leden van plan zijn om te doen, alles boven de 1300-1400€ terugstorten)

tja wat moet ik hierop zeggen.
Ik vind mijn "ambtenarenloon" correct en zeker niet overdreven?
Wat moeten we doen? Iedereen omlaag of de lage lonen (die echt veel te laag zijn) optrekken.
CEO's weten het al natuurlijk. Iedereen omlaag om dan wat meer dividenten te kunnen geven aan de aandeelhouders en premies aan directeurs die ontslag nemen.
Men zet de gewone werkende mensen tegen elkaar op zodat ze onderling jaloers zijn en ruzie maken terwijl de rijken zitten te lachen en te feesten.

haha ja he? Wij willen natuurlijk ook allemaal goedkoper kopen. En het aandeel Delhaize steeg toch maar mooi de laatte dagen. Aandeelhouders zien dat graag: kosten die wegvallen. Zie de beurzen es boomen.

De lage lonen kunnen niet omhoog, mede dankzij de Grote Europese Vrije markt. De loonkost nekt ons.

The only way is down. Maar troost u, voedsel, electronica, elektriciteit, de rente op de spaarboek... twordt allemaal goedkoper.

lonen, pensioenen, subsidies, uitkeringen,... De vette jaren zijn voorbij. Tgeld is op.

Ik moet altijd lachen als ik al die politiekers bezig hoor over "jobcreatie". Dan wel VOOR de verkiezingen. Nu is het terug tijd voor de realiteit.

De kip of het ei, das een goeie vraag. Ik weet het ook niet. Alleen dit: gratis bestaat niet.

Spruitekop schreef:Het staat je natuurlijk vrij hé Lukske om een deel van je ambtenarenloon terug te storten zodat je op een aanvaardbaar loon begint te leven. (zoals de PTB-leden van plan zijn om te doen, alles boven de 1300-1400€ terugstorten)

Storten die dat terug ? Of storten die dat door naar de partijkas....
Kunnen nu best wel opletten voor hun miljonairstax....
Nu ze een serieuze dotatie krijgen kunnen we ons aan nog meer propaganda en indoctrinatie via het web verwachten.

reppiepeppie schreef:
The only way is down.

Ik moet altijd lachen als ik al die politiekers bezig hoor over "jobcreatie". Dan wel VOOR de verkiezingen. Nu is het terug tijd voor de realiteit.

Raar genoeg was vanmorgen op StuBru nog te horen dat de generatie tussen 20 & 30 jaar heel optimistisch is, en het denkt beter te zullen hebben dan de generatie(s) voor hen. Liefst 3 kwart dacht dat.
Nu ben ik al een paar jaar boven de 30, maar ik vraag me toch af wat er in die generatie hun melk gezeten heeft dat die zoveel jaar na datum nog zo trippen.
Allez, 't is hen gegund, en 't is te hopen dat ze gelijk krijgen, but I seriously doubt it.

Ik vind niet direct een soortgelijk artikel in de gazetten van vandaag, en als ik zoek op google krijg ik al evenveel lectuur met "huidige generatie pessimistisch" (15/04/2014) dan wel als optimistisch.

Jaja, ook gehoord. Ergens een socioloog die terug 'een studie' heeft gedaan en op de radio mocht komen vertellen, je kent dat wel, vulling. Vrolijk geshared en geretweet door al wie het aanbelangt o.a. Eeuwige optimist Gwendolyne van de vld.

Er werd wel ook bij gezegd dat ze niet zo positief waren over de jobkansen/loon.

Gelukkig dat de jeugd positief is. Is dat niet eigen aan de jeugd? Gebogen over de smartphone alle vrolijke momenten en belevenissen delend en likend op de social media? Je zal je maar zorgen maken of negatief zijn.

Ofwel rekenen ze op een gewaarborgd loon binnen afzienbare tijd? Zodat er verder gespeeld kan worden? Kan ook he.

Tis zoals met alle berichten. De ene keer positief economisch nieuws, de week erna negatief. Steeds afwisselend.

Maar het weze hen idd gegund.

Was niet van plan om op het forum te posten deze maand, maar toch even twee bemerkingen bij het nieuws van vandaag:

1) Het is niet meer dan logisch dat Delhaize zijn loonkosten wil afstemmen op deze van de concurrentie. Als er ontslagen moeten vallen dan is het maar zo.
2) In de media wordt nu een hele anti-Delhaize-hetze gecreëerd. Het verhaaltje dat de concurrentie van Aldi en Lidl Delhaize pijn doet wordt weer eens opgerakeld (uiteraard geïllustreerd met citaten van consumenten die liever naar Aldi en Lidl gaan dan naar Delhaize) maar moet m.i. enorm gerelativeerd worden. Ik som hier het marktaandeel van Delhaize in België doorheen de jaren op (cijfers Nielsen). Men zal merken dat Delhaize het zeer goed doet:
2006: 26,0%
2007: 25,6%
2008: 25,1%
2009: 25,7%
2010: 26,3%
2011: 25,8%
2012: 25,4%
2013: 25,5%
3) Delhaize is een financieel gezond bedrijf: mooie vrije kasstromen en weinig schulden.
Ik denk dat men er goed aan doet om de ratio te laten primeren op de emotie (en hysterie).

Wat weerspiegelt dat marktaandeel?
Ik zal het je zeggen: 2 keer niets.
Ik zit ook in die 25%, als ze mij vragen ga jij ook naar "Den Delhaize"? Dan antwoord ik volmondig "JA", ik zit dus in de 25%.
Ik ga alleen op zondag naar Delhaize (enkel als ik nog iets ontbreek) gezien er bij ons op zondag alleen Delhaize open is. Voor het leeuwendeel ga ik elders winkelen. Ik zit dus bij de 25%, met m'n maandelijkse aankopen van 2 à 3€ , ook al vertegenwoordigt het nog minder dan 1% van m'n aankopen in die sector.

Misschien 'ns 'n poll lanceren, lang geleden dat er zo wat polls gelopen hebben.

reppiepeppie schreef:
Ik moet altijd lachen als ik al die politiekers bezig hoor over "jobcreatie". Dan wel VOOR de verkiezingen. Nu is het terug tijd voor de realiteit.

De kip of het ei, das een goeie vraag. Ik weet het ook niet. Alleen dit: gratis bestaat niet.

Jobcreatie?
Jobs bij de Quick, Albert Heyn en de Gamma zeker??
Kunt ge dat jobs noemen? Kunt ge daarmee een leven opbouwen? Overleven misschien wel.

Delhaize is te duur, punt uit. Waar een Albert Heijn komt zie je het prijsverschil. Doe er nog 5 jaar bij als er bijna overal een AH is in Vlaanderen, dan pas zal Delhaize kraken in zijn voegen. De consument is niet dom.
Winkel zelf eens in een AH en in een DH, neem dezelfde winkelkar, ik deed het, bijna 16 % goedkoper bij AH. Een momentopname akkoord, maar op 100 € 16 € VERSCHIL VOOR IDENTIEK HETZELFDE IS WEL ERG VEEL.

Alber Heijn Beveren kent alvast maar matig succes. Ja, op zondagvoormiddag wel, omdat ze dan als één van de weinigen open zijn (nu de Delhaize failliet is).
In de Colruyt wat verderop is het steeds drukker dan bij de AH, maar de Colruyt is dan ook goedkoper.

De Albert Heijn onder de Ghelamco was, die ene keer dat ik daar geweest ben, ook bijna voor mij alleen. Maar bon, dat was op een dinsdagavond toen ik wat te vroeg was voor een soll.gesprek bij Imperial (Aoste, vlak achter het stadion) (wat toch niks geworden is)

Dat is nu net het probleem van de loonkost hé Patrick.
Delhaize zit met mensen in dienst die al jàààren ancienniteit hebben en dus elk jaar duurder worden. Als nieuwkomer (AH) kan je mensen aannemen met starterslonen. Dat scheelt meer dan 16% hoor!
als consument pertinent voor de laagste prijzen kiezen staat gelijk aan kiezen om mensen na enkele jaren weer op de straatstenen te zetten met hun C4 om dan weer aan een loon met 0 jaar ancienniteit te laten herbeginnen bij de concurrentie.

Ik gaf het al eerder aan: we willen de laagste prijzen, we willen dat ze het personeel (ons en onze kinderen) goed behandelen en we willen ook dat ze veel winst maken zodat we een mooi rendement hebben op onze centen die we d'er hebben in geïnvesteerd.
Gaat dat allemaal wel samen? Ik dacht het niet.