KV schreef: ↑24 maart 2023, 12:14

Ardennois schreef: ↑24 maart 2023, 12:05
Heel eenvoudig: ofwel aanvaard je het niet en ga je gewoon op een ander (werk genoeg!) ofwel enige reflectie dat je nieuwe loon misschien nog zo slecht niet is en ga je door bij dezelfde werkgever. Niets is voor eeuwig en altijd verworven in het (arbeids)leven.
Overigens het eerste jaar zou er nog niets veranderen aan de loonvoorwaarden, dus tijd genoeg om uit te kijken en eventueel van job te wisselen.

Dus voilà,
Terecht dat medewerkers verbolgen zijn en opkomen en protesteren met hetgeen ze nu hebben en opgebouwd te hebben te zien verliezen om een reden waarvan je je de vraag kan stellen of het terecht is of niet. Maar goed , met zo een vraag te stellen kom je eigenlijk automatisch in een ideologische discussie terecht met een bijgevolg eindeloze discussie...

En je stelt het ook wel gemakkelijk :
"Verander en kies maar voor een andere job" , het gros van die delhaize werknemers zijn vaak 50plussers, net een groep die nog zeer veel kansen krijgt op de arbeidsmarkt.

Protesteren mag, maar er zijn grenzen en dit is dan inderdaad ook een eindeloze ideologische discussie. Ik ben zelf werknemer maar ik vind dat een directie van een bedrijf nog altijd het recht heeft om zijn eigen koers uit te tekenen. Zelfs voor 50-plussers liggen er nog veel kansen op de arbeidsmarkt, zeker met de huidige krapte. Veel zorgen zou ik mij daar nu als mogelijke (ex)werknemer van Delhaize niet in maken.

Nu wil het toeval dat ik zelf een beenhouwer uit een eigen filiaal van Delhaize ken en die mag bijna niets meer versnijden, uitbenen of prepareren. Zowat alles komt nu 1x per dag in schaaltjes voorgesneden/voorverpakt per koelwagen binnen. Waarom doet Delhaize dat? Uiteraard om onnodige kosten te besparen. Het is immers veel goedkoper/efficiënter een paar Oost-Europese beenhouwers in Zellik aan de lopende band te laten versnijden, dan telkens per vestiging een beenhouwer te moeten betalen. Dus die mens zal inderdaad helaas zijn job op korte termijn verliezen of een andere job binnen Delhaize moeten uitvoeren. Lokale beenhouwerijen zitten echter ook te schreeuwen achter professionele medewerkers ... en dan kom ik weer op hetzelfde terug dat er nog veel kansen zijn als je een minimum wil zoeken en flexibel bent.

Zelfde problematiek als de zelfscankassa's ... moeten al die caissières dan ook maar gaan staken? Vroeger deed iemand voor jou benzine in je auto en nu moet je het zelf doen en binnen afzienbare tijd gaan we wellicht allemaal zelf kassier(ster) spelen ... niets is eeuwig.

Ardennois schreef: ↑24 maart 2023, 12:05

KV schreef: ↑24 maart 2023, 11:06 Als jou WG morgen zegt :
"Vincent, ik ga u en uw afdeling niet meer zelf beheren, er zal vermoedelijk wel een overnemer gevonden worden voor uw afdeling en wie weet neemt hij jou er wel bij"
je firmawagen, je maaltijdcheques, groepsverzekering ben je kwijt en je loon gaat ook een stukje naar beneden.
Dat is voor jou de normaalste zaak van de wereld ?

Heel eenvoudig: ofwel aanvaard je het niet en ga je gewoon op een ander (werk genoeg!) ofwel enige reflectie dat je nieuwe loon misschien nog zo slecht niet is en ga je door bij dezelfde werkgever. Niets is voor eeuwig en altijd verworven in het (arbeids)leven.

Je was me voor
Wat is er daar nu in godsnaam moeilijk aan? De dag dat mijn werkgever mij arbeidsvoorwaarden oplegt die mij niet aanstaan is de dag dat ik schampavie ben.
Dat dat in de jaren tachtig niet zo voor de hand lag wil ik nog aannemen, maar nu? Ze schreien overal om werkvolk. Als je je eigen naam weet ben je in veel bedrijven al aangeworven. Don't ask me how i know

En het werkt trouwens in twee richtingen, als je elders betere voorwaarden kunt afdwingen ga dan maar eens met je werkgever klappen. De kans is groot dat er wel 't één en 't ander gaat mogelijk zijn ...

België is Europees kampioen staken, zo blijkt uit onderzoek
Per duizend werknemers is er in België sprake van 97 stakingsdagen per jaar in de periode 2011-2020. Dat blijkt uit cijfers van het Duitse onderzoeksinstituut WSI van de Hans-Böckler-Stichting, een orgaan van Duitse vakbonden. Frankrijk staat op de 2e stek met 93 stakingsdagen door arbeidsconflicten.

Als je de Fransen al kan kloppen dat ben je idd kampioen. Altijd geweten dat Frankrijk de kroon spande, niet dus.

pukkie007 schreef: ↑24 maart 2023, 17:26 België is Europees kampioen staken, zo blijkt uit onderzoek
Per duizend werknemers is er in België sprake van 97 stakingsdagen per jaar in de periode 2011-2020. Dat blijkt uit cijfers van het Duitse onderzoeksinstituut WSI van de Hans-Böckler-Stichting, een orgaan van Duitse vakbonden. Frankrijk staat op de 2e stek met 93 stakingsdagen door arbeidsconflicten.

Als je de Fransen al kan kloppen dat ben je idd kampioen. Altijd geweten dat Frankrijk de kroon spande, niet dus.

Zijn er ook cijfers beschikbaar per regio? Want ik heb een vermoeden dat er in Franstalig België er veel meer gestaakt wordt dan in Vlaanderen.

pukkie007 schreef: ↑24 maart 2023, 17:26 België is Europees kampioen staken, zo blijkt uit onderzoek
Per duizend werknemers is er in België sprake van 97 stakingsdagen per jaar in de periode 2011-2020. Dat blijkt uit cijfers van het Duitse onderzoeksinstituut WSI van de Hans-Böckler-Stichting, een orgaan van Duitse vakbonden. Frankrijk staat op de 2e stek met 93 stakingsdagen door arbeidsconflicten.

Als je de Fransen al kan kloppen dat ben je idd kampioen. Altijd geweten dat Frankrijk de kroon spande, niet dus.

Dat lijkt me toch sterk. Ik wist dat het hier erg was maar erger dan in Frankrijk? Ik zou toch graag eens die cijfers zien.

Hier wat gedateerde:



Where European Workers Go On Strike Most Frequently

Wallonië was vorig jaar goed voor 143 stakingsdagen per 1.000 werknemers. In Brussel waren dat er 119 en in Vlaanderen 87. Sinds 2016 - toen werd gestart met het oplijsten van stakingsdagen volgens plaats van tewerkstelling - wordt meer gestaakt in Wallonië en Brussel dan in Vlaanderen.

Dit zijn de cijfers van 2019.

Bij mijn vorige post moet ik vermelden dat de Franse cijfers enkel over de privé-sector gaan. Met de openbare sector erbij blijft Frankrijk los kapioen qua aantal stakingsdagen per jaar. Oef!

Edit: je hebt weer gelijk, Carpe.

Hebben we hier dan zo slecht?

Timoootjex schreef: ↑24 maart 2023, 18:39 Hebben we hier dan zo slecht?

Nee, maar is het daarmee dan zo goed of kan het niet beter ? (het onderste uit de kan halen is daarentegen ook weer niet nodig)

Extreem slecht. Volgende week worden de luchthavens weer overrompeld door de massa die op vakantie vertrekt. Ik ben tevreden met een weekendje Ardennen en een week Ardeche voor 357 euro half pension.

VincentVega schreef: ↑24 maart 2023, 10:55

iejoor schreef: ↑24 maart 2023, 08:56
Wat is dat voor reactie ?
Waarom zou de privé-sector verwerpelijk zijn als men vindt dat Delhaize zijn verantwoordelijkheid als werkgever niet neemt.

Als zich verrijken op de kap van werknemers die het daardoor moeilijk krijgen en moeten inboeten, de norm wordt, en als de ethiek het moet afleggen tgo meer winst dan wordt het tijd voor zelfreflectie.
Maar het is een spijtige zaak dat de regerende partijen zich daar niets van aantrekken.

Je tapt uit hetzelfde vaatje als KV en pakweg Magnette en Di Rupo ...
communistischesocialistische gedachte van de PS.
[Zelfstandige uitbaters zijn per definitie uitbuiters.
Winst maken en dividenden uitkeren aan aandeelhouders is iets vies en verboden.
...

@VincentVega
Bovenstaande uitspraken in jouw bericht heb ik niet gepost en zijn niet mijn mening.
Je fantaseer er maar wat op los.

De groep heeft meer dan 6000 euro winst gemaakt per werknemer in 2022, dat is toch niet slecht? Het kan natuurlijk altijd beter maar als we daar onze menselijkheid voor moeten opgeven ga ik alvast niet meer mee in het verhaal...

Echt het beetje hoop dat ik nog had in de vakbonden is wel volledig weg nu...

Staken straks alle winkels? Vakbonden dienen stakingsaanzegging in voor volledige retailsector

Ik word hier echt boos van he...

Timoootjex schreef: ↑25 maart 2023, 11:35 Echt het beetje hoop dat ik nog had in de vakbonden is wel volledig weg nu...

Staken straks alle winkels? Vakbonden dienen stakingsaanzegging in voor volledige retailsector

Ik word hier echt boos van he...

Niemand wordt hier beter van , de démarches die nu komende zijn wijt ik aan …machteloosheid…?
Het radeloos zijn van de werknemers en vakbonden dat directie van Delhaize hun blijft negeren…
Echt management onwaardig als je het mij vraagt….
Ga in overleg met uw personeel tot je er uit geraakt….

Dan nog, het is precies of franchise nu een nationaal probleem is. Dus het gaat hier niet meer enkel over delhaize. Het gaat hier over de macht van de vakbonden. Klagen andere werknemers van andere franchisebedrijven, nee? Dus waarom zou je in totaliteit gaan staken. Dit is pure machtsmisbruik en de enige die je hiermee pest zijn de klanten.

Waarom zouden de werknemers van Delhaize radeloos moeten zijn? Het is niet dat ze massaal ontslagen worden: hun winkels worden overgenomen en ze krijgen een nieuwe baas. Is dat zo erg? Door te staken gooien ze hun eigen ruiten in: de klanten zoeken andere winkels op en ontdekken dat ze daar ook hun gerief vinden.