Een max uitkering van een goeie 1500 euro netto, daar ben ik eerlijk gezegd niet jaloers op. Ik ben dan ook blij dat ik gewoon van thuis uit kan blijven werken. Bovendien riskeren veel van deze mensen dat ze volgend jaar nog een paar 100 euro mogen teruggeven aan de belastingen indien de tijdelijke werkloosheid maar tot een paar maanden beperkt wordt. Indien je boven de 30.000 euro belastbaar inkomen blijft, wordt je uitkering immers belast aan 45% en niet aan 26,75%, indien je boven de 45.000 euro blijft, zal er nog meer teruggevorderd worden. De overheid geeft dus 150 euro, terwijl ze volgend jaar bij de meeste 183 euro of 233 euro zal terugvorderen (per volledige maand uitkering).

Vraagje: de 4000 euro premie, is deze niet belastingvrij?

Dacht dat het in Wallonië zelfs 5000 euro is.

De premie is belastingsvrij.

https://www.unizo.be/hinderpremie-coronatijden

ludo schreef: ↑26 maart 2020, 08:58 De premie is belastingsvrij.

https://www.unizo.be/hinderpremie-coronatijden

Had het ook zo begrepen maar bevestiging is altijd nuttig, kan me voorstellen dat heel wat mensen daarmee heel heel tevreden gaan zijn - en zeker diegenen die de eigen woning als handelspand hebben.

piepel1303 schreef: ↑25 maart 2020, 15:20

dave1976 schreef: ↑24 maart 2020, 04:39

Ben blij dat er nog zo over denken. Topic starter vroeg zich af of alle Belgen niet gelijk zijn. Precies niet. Je hoort ze nu niet ook hé hoewel ze altijd bij de eerste klagers zijn. Tot ze voorstellen om deel van de zomervakantie op te geven. Kot zal weer te klein zijn.

helemaal mee eens.Leerkrachten krijgen hun loon gewoon door betaald terwijl ze 1 voormiddag per week moeten gaan nu door corona en als er geen kinderen zijn mogen ze naar huis.Schandalig is dat.Ook op 70 procent zetten.Of zijn die meer dan ene andere.Nu is er sprake van onder het groot verlof 2 weken te gaan.Wat een kritiek daarop heb ik al gehoord van ;dat kunnen ze niet maken er zijn mensen die hun reis al besteld hebben voor juli; awel verplicht nu al annuleren dus he.Tis altijd hetzelfde met dat schoolvolk.Zij die zo hard werken.Laat mij niet lachen.Die weten nog niet wat werken is.

Organisatorisch wordt het zeer moeilijk om de zomervakantie van dit jaar nog fors in te korten, maar niets weerhoudt de overheid er van om de zomervakantie van VOLGEND schooljaar in te korten, alsook een deel van de (ongeziene) leerstof van dit jaar naar volgend jaar over te hevelen...

Laat ons serieus zijn: het ziet ernaar uit dat de scholen ook na de paasvakantie nog gesloten zullen blijven; minstens 2, en waarschijnlijk opnieuw 3 weken! Dat betekent dat er in totaal 6 weken geen les zal gegeven zijn! Daar levert een gigantische leerachterstand op en het was nu niet dat het Vlaamse onderwijs het zich kon permitteren om het kennisniveau nog wat te verlagen, afgaande op de OESO rapporten...

Daarenboven: gaan we echt een paar honderdduizend leraren anderhalve maand zonder meer voluit betalen om de facto technisch werkloos te zijn thuis, terwijl het verplegend personeel zich met risico van eigen gezondheid nu kapot werkt om deze pandemie in goede banen te leiden zonder een cent premie????
En er meer dan een miljoen Vlamingen uit de privé sector zonder meer op den dop gezet is???
Waar is de solidariteit van het onderwijzend personeel en hun vakbonden nu, waar men altijd zo graag naar teruggrijpt als het gaat over het verbeteren van hun werkcondities of het behoud van hun privileges?
Mijn voorstel zou zijn dat men nu ook eens solidariteit toont in het onderwijs en dat ze bv 10% loon opgeven (dat geld kan gebruikt worden voor de 'collega's' uit de zorgsector), gecombineerd met een voorstel om de zomervakantie 2021 eenmalig in te korten met een week of 2 a 3 om zo de leerachterstand toch minstens deels weg te werken. Maar het gewoon zo zo laten: dat is toch echt te zot voor woorden!?!
Komaan zeg! Het gaat hier wel om ons belastinggeld en de opleiding van onze kinderen.

inquirer schreef: ↑26 maart 2020, 10:12 Organisatorisch wordt het zeer moeilijk om de zomervakantie van dit jaar nog fors in te korten

Waarom?
Ik verwacht dat er de komende maanden wel een versoepeling zal komen van de maatregelen, zoals de winkels, cafes, restaurants, etc die terug open kunnen.
Dan later de zaken die veel lokaal volk trekken (lokale festivals misschien?)
Maar alle zaken die over de grens gaan (grote festivals ala TML waar mensen van over de hele wereld opaf komen, of reizen ed, zie ik nog niet snel gebeuren.

Dus waarom dan niet de zomervakantie enkele weken later laten ingaan?

inquirer schreef: ↑26 maart 2020, 10:12
Komaan zeg! Het gaat hier wel om ons belastinggeld en de opleiding van onze kinderen.

Belastinggeld is geen punt meer - Covid 19 is ook een blanco cheque zonder weerga. Iedereen weet het maar niemand zal deze zwaarbeladen ethisch - economische discussie aangaan.

Als ik zo in mijn omgeving kijk, vind ik toch ook dat een aantal maatregelen precies zeer kort door de bocht zijn genomen.

Stel bv. 5 vrouwen, elk met minderjarig kinderen, die in normale omstandigheden elk 2000€ netto per maand verdienen
A. Verpleegster
Moet blijven werken, fulltime, aan hoog risico. Kan niet bij haar kinderen blijven. Loon blijft = 2000€ netto
B. Bediende verzekeringssector
Moet blijven werken, fulltime, maar aan minder hoog risico wegens 80% thuiswerk en minder risicovol werk
Kan wel bij haar kinderen blijven, maar met combi thuiswerk. Loon blijft = 2000€ netto indien de uren gepresteerd kunnen worden (indien niet: deels onbetaald verlof en uiteraard minder loon)
C. Kleuterjuf
Kan niet blijven werken en kan thuisblijven bij haar kinderen, behoudens misschien maximaal een paar uur per week opvang voorzien. Risico is nog lager. Loon = 2000€ netto
D. Bediende elektrozaak
Mag niet blijven werken en kan thuisblijven bij haar kinderen. Risico minimaal.
Loon = 1400€ + 150€ uitkering wegens technische werkloosheid + 200 euro premie (eenmalig) = 1750€ netto (tweede maand zou nog 1550€ zijn)
E. Zelfstandig schoonheidsspecialiste met thuispraktijk
Mag niet blijven werken en kan thuisblijven bij haar kinderen. Risico minimaal.
Loon = 4000€ premie (die inderdaad netto is) + 1600 uitkering = 5600€ netto (tweede maand zou ca. 5000€ zijn)

Dit kan toch niet kloppen? Hoog risico wordt met niets beloond. Sommigen moeten niet werken en krijgen een uitkering die een % van het normale loon is (wat me normaal lijkt?), anderen moeten niet werken, maar krijgen full wat ze normaal verdienen, of zelf veel meer dan dat. Of wat bekijk ik hier niet correct?

Ik zou niet durven zeggen dat leerkrachten weinig risico hebben om Covid19 op te lopen. De kinderen die zij moeten opvangen zijn kinderen van mensen die in de zorg werken (meestal beide ouders). Velen staan er niet bij stil, maar leerkrachten komen in nauw contact met de kinderen. 1,5m afstand bewaren bij het doen van activiteiten is niet mogelijk. De meesten staan daar niet bij stil, maar ik zou het niet graag doen.

Galadriel schreef: ↑30 maart 2020, 19:31 Als ik zo in mijn omgeving kijk, vind ik toch ook dat een aantal maatregelen precies zeer kort door de bocht zijn genomen.

Stel bv. 5 vrouwen, elk met minderjarig kinderen, die in normale omstandigheden elk 2000€ netto per maand verdienen
A. Verpleegster
Moet blijven werken, fulltime, aan hoog risico. Kan niet bij haar kinderen blijven. Loon blijft = 2000€ netto
B. Bediende verzekeringssector
Moet blijven werken, fulltime, maar aan minder hoog risico wegens 80% thuiswerk en minder risicovol werk
Kan wel bij haar kinderen blijven, maar met combi thuiswerk. Loon blijft = 2000€ netto indien de uren gepresteerd kunnen worden (indien niet: deels onbetaald verlof en uiteraard minder loon)
C. Kleuterjuf
Kan niet blijven werken en kan thuisblijven bij haar kinderen, behoudens misschien maximaal een paar uur per week opvang voorzien. Risico is nog lager. Loon = 2000€ netto
D. Bediende elektrozaak
Mag niet blijven werken en kan thuisblijven bij haar kinderen. Risico minimaal.
Loon = 1400€ + 150€ uitkering wegens technische werkloosheid + 200 euro premie (eenmalig) = 1750€ netto (tweede maand zou nog 1550€ zijn)
E. Zelfstandig schoonheidsspecialiste met thuispraktijk
Mag niet blijven werken en kan thuisblijven bij haar kinderen. Risico minimaal.
Loon = 4000€ premie (die inderdaad netto is) + 1600 uitkering = 5600€ netto (tweede maand zou ca. 5000€ zijn)

Dit kan toch niet kloppen? Hoog risico wordt met niets beloond. Sommigen moeten niet werken en krijgen een uitkering die een % van het normale loon is (wat me normaal lijkt?), anderen moeten niet werken, maar krijgen full wat ze normaal verdienen, of zelf veel meer dan dat. Of wat bekijk ik hier niet correct?

Dit is wat ik reeds een tijdje aankaart, de vergelijking wordt zelfs nog versterkt als je gaat kijken welk percentage belastingen bovenstaande betaald. Het wordt nog frappanter wanneer je weet dat bepaalde sectoren significante zwarte inkomsten hebben - de kapper die een aantal dagen terug in het nieuws kwam had een neon -bord in zijn zaak hangen: CASH ONLY.

De forfait van de overheid is gebaseerd op een model waarbij het pand wordt gehuurd aan 2-3K per maand, voor iemand die zijn zaak in eigendom is dit in vele gevallen een godsgeschenk.

Iemand die weet hoeveel het officiële inkomen van een zelfstandig kapper in 2019 bedroeg ?

Ik heb geen idee over gemiddeld belastbaar inkomen van een zelfstandige kapper. Ik heb wel al iemand vlotjes horen getuigen dat de crisis haar totaal niet deert. Uiteraard: de klanten gaan niet lopen want kunnen toch nergens naartoe en de inkomsten voor de huidige 7 weken sluiten (uitgaande van verlenging tot 3/5) zijn meer dan 10.000€ netto, of 2,5 keer het normale inkomen. Dat is luxe vakantie. Ik vind dat toch echt een bizarre maatregel. Al helemaal in vergelijking met het zorgpersoneel! Dan klinkt het zelfs gewoon schandalig.

Als de overheid geen tegemoetkoming voorziet voor werkenden, hier verzorgend personeel, dan maar vanwege andere (gratis) werkenden, hier taxichauffeur:
https://www.gva.be/cnt/dmf20200331_0490 ... spersoneel

Nog wat premies erbij, het kan niet op blijkbaar. Prachtig toch - zo een economische crisis in combinatie met flat-rate maatregelen.

Partner van mij collega springt een gat in de lucht, normaal 1200-1800 €/maand, deze maand 5000+ €

contextbinder schreef: ↑1 april 2020, 15:56 Nog wat premies erbij, het kan niet op blijkbaar. Prachtig toch - zo een economische crisis in combinatie met flat-rate maatregelen.

Partner van mij collega springt een gat in de lucht, normaal 1200-1800 €/maand, deze maand 5000+ €

Inderdaad, nu een tweede premie erbij, die evenmin op werkelijke inkomsten is afgesteld. Is er nu werkelijk niemand die er even op wijst hoe inefficiënt dit is?

Hoeveel mensen verdienen nu eigenlijk de komende maanden zomaar vele duizenden euros extra, zonder iets te moeten doen? (en hoe langer de maatregelen duren, des te erger wordt het, want de uitkering van 1600€ blijft bestaan en de nettopremie van 160€ per dag ook!)
En dat terwijl er geen geld vrijgemaakt wordt voor de zorg en andere sectoren terugvallen op 70% of (deels) op onbetaald verlof... Ik snap eigenlijk niet dat hier niet meer reacties tegen komen. Het zijn wel alle sectoren en statuten die dit later moeten betalen, en niet alleen de zelfstandigen. En nogmaals, als dat geld naar de zorg stroomt en we moeten daar later voor bijbetalen, volledig akkoord. Overigens zeker ook akkoord met een uitkering voor zelfstandigen à rato van een % van hun normale inkomsten. Maar volgend jaar extra belastingen ophoesten enkel om de driedubbele lonen terug te betalen van zelfstandigen in vakantie (ook al is het dan in eigen kot), vind ik wel heel wrang.

Nachtwinkels roeren zich ook en wellicht gaan ze via de rechtbank nog gelijk krijgen ook - mss wordt het tijd dat de vakbonden nu ook eens naar de rechter stappen en 4-5K netto eisen voor alle door corona getroffen werknemers, en wat dan te zeggen van de bedelaars - de stations,pleinen, ... zijn leeg dus hebben zij ook recht op 4-5K netto.

En wat dan met de vrijwilligers die koffie en gebak cadeau krijgen omdat ze helpen in de cafetaria van het rusthuis, ze hebben schade geleden want nu kunnen ze de koffie en gebak zelf kopen, dus ook zij hebben recht op 4-5K netto.

Bij nader inzien is het dus best dat iedereen 4-5K netto krijgt, dat zal wellicht zelf een betere maatregel zijn dan wat men nu aan het doen is.