Zelfs als je aangetekend met ontvangstbewijs verstuurt ben je nog niet zeker. Als de ontvanger van slechte wil is kan hij beweren dat het een lege enveloppe was of dat er alleen maar een wit blad in zat.

Yaris schreef:Zelfs als je aangetekend met ontvangstbewijs verstuurt ben je nog niet zeker. Als de ontvanger van slechte wil is kan hij beweren dat het een lege enveloppe was of dat er alleen maar een wit blad in zat.

"Mijn" methode is gebaseerd op jurisprudentie ter zake

De enige volledig betrouwbare methode is dat je het laat afgeven aangetekend per drager en een kopie laat tekenen voor eensluidend met het origineel.

De reakties op die vermeende onwettelijkheid zijn ook te volgen in bijgaande link

http://www.juridischforum.be/forum/view ... 10&t=57297" onclick="window.open(this.href);return false;


-------------------
door mmoreau » Gisteren om 06:11

ECOCHEQUES zijn ILLEGAAL:
-sociale zekerheids wetgeving = GEEN LOON
-arbeidswetgeving = WEL LOON (want spruit voort uit een dienstverband)

Het principe van de loonbeschermingswet: RECHT OP VRIJ BESTEDEN VAN LOON, om dat recht te garanderen moet LOON UITBETAALD WORDEN IN GELD. zie artikel 3 & 4 van de c095 “protection of wages convention, 1949"

Het Belgisch Ministerie van Werk heeft dit bevestigd.

grtz,

Michael

Yaris schreef:

iejoor schreef:wip je na het werk even

In de rosse buurt zijn er velen die na het werk even wippen.

Dat lijkt jou precies goed bekend te zijn, leg eens uit jong.

paul schreef:De reakties op die vermeende onwettelijkheid zijn ook te volgen in bijgaande link

http://www.juridischforum.be/forum/view ... 10&t=57297" onclick="window.open(this.href);return false;

Inderdaad, en ook op het forum van Test-Aankoop probeert hij zijn gelijk te halen.

http://www.test-aankoop.be/forum/Topic/546443" onclick="window.open(this.href);return false;

hij/zij zal er vet mee zijn als hij /zij van iemand gelijk krijgt.

Nefertari schreef:2 opmerkingen :

- Het feit dat iets “niet wettelijk geregeld” is, betekent niet dat het “onwettelijk” is.

- De toekenning van dit soort cheques wordt normaal gezien beschouwd als een “extra-legaal voordeel” dat men bovenop het wettelijk loon ontvangt.

De cheques zouden bijgevolg alleen illegaal zijn, indien ze ter vervanging van het wettelijk loon zijn.

Volledig mee eens Nefertari